Die Gemeinschaft Women&Tech

Include tutti coloro che ci hanno accompagnato con la loro competenza e solidarietà dal 2007 come speakers, membri dell'Associazione e Tecnovisionarie.

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Elena David

CEO UNA Hotels & Resorts und Präsident AICEO - Italienischer CEO-Verband

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Valeria Davini

HR Business Partner, ABB

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Roberto De Agostini

Leiter Medien & Öffentlichkeitsarbeit - Banca Mediolanum SpA

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Straßenbahn der Innovation
Salvatore De Caro

Business Process Intelligence Architekt, SAP Italien

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Fiorella De Cindio

Außerordentliche Professorin an der Universität Mailand, ist sie Präsidentin von A.I.Re.C.

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Alessandro De Grandi

CEO und Gründer von The Nemesis

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Luciana De Laurentiis

Leiter für Unternehmenskultur & Inklusion

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Marina Del Bue

Geschäftsführender Präsident von Edita S.p.A., einem Unternehmen im digitalen Sektor

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Bianca Del Genio

Leiter der Rechtsabteilung @ Nexi

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Frauenförderungsprogramm
Daniela Della Riva
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Frauenförderungsprogramm
Francesca Dellegrazie

Leiter Kommunikation @ Credit Agricole

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T–Sein
Piercarla Delpiano

Präsident der Stiftung Stelline

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Frauenförderungsprogramm
Barbara Del Pio

Verantwortlicher Redakteur - Italiaonline

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Daniele Del Rio

Assistenzprofessor für Humanernährung an der Universität Parma

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Straßenbahn der Innovation
Mariagrazia Del Vescovo

Senior Account Executive, HERE Technologies

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T–Sein
Diana De Marchi

Präsidentin der Kommission für Chancengleichheit und Bürgerrechte der Stadt Mailand und Beauftragte für Arbeit und Sozialpolitik der Metropolregion Mailand

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Michela De Metrio

Hauptkundenbetreuer AWS Italien

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Roberta De Monticelli

Ordentlicher Professor für Philosophie der Person, Universität Vita-Salute San Raffaele.

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Monica De Paoli

Notarin, Gründerin und Partnerin zusammen mit Giovannella Condò von Milano Notai, einem „100 % Frauen“-Büro in der Via Manzoni.

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Frauenförderungsprogramm
Adriana De Pasquale
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Cinzia De Persio

Programmmanager - Kyndryl Italien

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Liliana De Ponti

Ausbilderin

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Gabriele Depta

Corporate R & I VP – Intercos

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Paola De Santis

Internationales Institut für Pflanzengenetische Ressourcen IPGRI-HQ

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Die Geschlechterlücke im Technologiesektor schließen

Durch Partnerschaften und Networking, Veranstaltungen, Mentoring und Schulungen zielt Women&Tech darauf ab, ein Umfeld zu schaffen, in dem Frauen im Technologiesektor erfolgreich sein und Innovationen vorantreiben können.

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