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WEP Women Empowerment Program

2024年女性賦權計劃

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08 十一月 2023
WEP Women Empowerment Program

Women Empowerment Program 由意大利及跨國企業的資深女性經理人創立,作為一個務實且具體的導師計劃。我們希望在年輕高潛力女性職涯的重要或關鍵時刻提供支持。我們將透過分享作為成功經理人所面臨過類似挑戰的經驗,傳遞給她們信心,並提供一些實用建議,以及讓她們感受到並不孤單的安心感。

Women&Technologies 支持 WEP,因為它是一個由女性為女性打造的「創新工作工地」,在這裡發展並鞏固女性領導力的實踐。女性作為整體觀的承載者,能在企業、研究、公共行政及公民社會中提供非凡的貢獻,尤其在這個能力價值成為未來動力的歷史時刻。不僅是為了達到高層職位,更是為了培養和提升能力,並保障女性的工作與福祉。
因此,WEP 是我們支持在我國仍被視為「弱勢群體」的女性的具體承諾。今天投入我們的時間和專業,對未來承擔起責任的意義。

Gianna Martinengo
Women&Tech ETS 創辦人兼主席
Didael KTS 主席

2024年女性賦權計劃正式啟動,了解將參與該項目的導師們

計劃 "女性賦權計劃"
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介入

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Daniela Aleggiani
副主席兼秘書長 3M 基金會 - ETS
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Maria Antonietta Di Jonno
技術銷售支援經理 - 西門子股份有限公司
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Elisa Anziano
區域銷售團隊主管 - 西門子
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Giulia Baldi
Corporate Counsel – Amazon Web Services
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Susan Barton
執行長 EY
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Sarah Beddini
品牌與客戶管理總監 - Italiaonline
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Claudia Bonomi
卓越中心 - Sky
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Valeria Braidotti
西門子 - 移動服務採購主管
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Silvia Brambilla
基於帳戶的行銷經理 - Kyndryl 義大利
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Beata Brozek
總經理 @ Mayoly
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Mariagrazia Brunetti
Quence 及 TXT-QA(TXT 集團的事業部)的創辦人兼董事總經理
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Silvia Caldarola
聯想 CX 與 CRM 消費者歐洲、中東及非洲區總監
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Fosca Camatta
西門子 - 義大利及希臘主要國家合規官
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Alessandra Cappello
內部溝通與數位工作環境負責人 @ Unipol 集團
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Alessandra Ceregatti
合夥人兼董事總經理 – DallaAallaZ
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Daniela Cesareo
財務總監兼財務業務夥伴 - Kantar Insights 義大利、希臘及以色列
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