Frauenförderungsprogramm 2025

Women Empowerment Program wurde von Senior Managerinnen italienischer und multinationaler Unternehmen ins Leben gerufen, als ein pragmatisches und konkretes Mentoring-Programm. Wir möchten junge Frauen mit hohem Potenzial in wichtigen oder kritischen Momenten ihrer Karriere unterstützen. Dies tun wir durch das Teilen unserer Erfahrungen als erfolgreiche Managerinnen, die ähnliche Herausforderungen in ihrem Berufsleben gemeistert haben. Unser Beitrag wird ihnen Vertrauen vermitteln, zusammen mit einigen praktischen Ratschlägen und der Gewissheit, nicht allein zu sein.

Women&Technologies unterstützt WEP, weil es eine „innovative Arbeitsstätte“ von Frauen für Frauen ist, in der weibliche Führungspraktiken entwickelt und gefestigt werden können. Als Trägerinnen einer ganzheitlichen Vision können Frauen einen außergewöhnlichen Beitrag in Unternehmen, in der Forschung, in der öffentlichen Verwaltung und in der Zivilgesellschaft leisten, in einer historischen Phase, in der der Wert von Kompetenz der Motor für die Zukunft ist. Nicht nur, um Spitzenpositionen zu erreichen, sondern um Kompetenzen zu fördern und zu wertschätzen sowie Frauen Arbeit und Wohlbefinden zu garantieren.
WEP ist daher der konkrete Ausdruck unseres Engagements zur Unterstützung von Frauen, die in unserem Land noch immer als „schwache Gruppe“ betrachtet werden. Unsere Zeit und unsere Kompetenzen heute zu widmen, bedeutet eine Verantwortung für die Zukunft.
Gianna Martinengo
Gründerin und Präsidentin von Women&Tech ETS
Präsidentin Didael KTS

Start der Ausgabe 2025 des Women Empowerment Program, entdecke die Mentorinnen, die an dem Projekt teilnehmen werden.