新聞稿:「發現、分享、賦能。Women&Tech - 女性與科技協會在米蘭舉辦的講座活動」

「發現、分享、賦能」
米蘭講座活動
由 Women&Tech-女性與科技協會主辦

專業技能、經驗與創新動力
與渴望成長的女性世界共享

米蘭,2017年3月13日 — 3月10日,於米蘭舉行了名為「Discover, Share, Empower」的講座活動,該活動由Wome&Tech - 女性與科技協會主辦,旨在分享歐洲議會婦女委員會2017年選定的主題:「女性經濟賦權:攜手行動!」。此活動是由歐洲議會米蘭資訊辦公室推動的「歐洲為女性」系列活動之一。

工作由 Bruno Marasà ,歐洲議會米蘭資訊辦公室主任主持,並在 Marinella Loddo ,義大利貿易促進局(ICE)米蘭辦公室主任的協助下進行。

女性與科技協會自成立以來,由 Gianna Martinengo 創立,並由 Maria Luisa Nolli 擔任主席,特別關注性別議題的發展,包括女性領導風格、薪資差距(在歐洲為16%)以及在高層職位或機構中的代表性。

參加此次講座活動的專業女性不僅分享了她們的經驗,還提出了對女性角色的不同觀點,認為女性是價值觀的補充者(相較於男性管理層的價值觀),並且能以創新的敏感度觀察現實。

「我們追求的,不僅是為了女性,也是為了整個社會的利益 – 主持人 Gianna Martinengo – 解釋道,是達成一種SteAm而非僅僅是Stem的現實與學術視野,在這視野中,科學(Science)、技術(Technology)、工程(Engineering)、數學(Mathematics)不僅被涵蓋,還被人文科學所補充和豐富,後者在英語語境中被稱為藝術(Arts)。」

講座活動的形式促進了來自超過100位觀眾的多次發言;此外,透過Facebook和Twitter的更新,該活動也在社交媒體上受到關注。

這些,簡而言之,是當日主角們所討論的主題:

Maria Ameli Ersel Sim 的財富管理經理,分享了她的公司如何支持由年輕女性領導的初創企業,以及金融如何對支持能夠關注地球可持續發展的創業理念的誕生至關重要,同時也努力彌合目前初創企業領域中男性與女性比例失衡達8比1的差距。

Paola Cavallero, 微軟義大利分公司 行銷與營運總監 ,解釋了人文知識必須與科技知識並行發展,尤其是在當今世界,實體現實與數位現實已不再分離(例如,軟體開發人員也必須做出關於所實施解決方案使用的倫理選擇)。

羅貝塔·科科 ,米蘭市政府數位轉型與公民服務評議員,一直致力於女性及女性賦權。她目前的職務使她能夠特別關注數位技能,並讓人們理解這些技能對女性的職業和生活有多麼重要。為此,米蘭市政府策劃了#STEMintheCity計畫,該計畫在整個四月舉辦專為女孩、少女及女性設計的數位教育活動。

Manuela Lavezzari, Lenovo EMEA 市場行銷總監, Lenovo, 分享了她所在公司的經驗。該公司不進行所謂的「粉紅漂洗」(即表面功夫),而是致力於並將多元性(包括文化多樣性)作為其專案和產品的基礎,並採用專門針對女性的導師計劃和焦點小組。

Alessandra Perrazzelli Barclays 的區域經理及 ATM 董事會成員,強調了其機構在義大利背景下推動的社會創新理念。這裡指的是支持那些與科技有困難接觸的人群(弱勢群體、新公民)的項目——例如專為尋找工作或希望提升技能的女性設計的 WWW(Women Web Works)項目——以及幫助移民在義大利創業的項目(如與 Sunugal 協會合作的 Migrant Trainer)。

帕特里齊亞·托亞, 歐洲議會工業、研究與能源委員會(ITRE)副主席 向在場人士提出了關於智慧城市的問題,並思考這一發展是否同時伴隨著公民轉變為「智慧人」。她還強調了歐洲機構在性別議題上的承諾——通過行動和政治壓力——涵蓋多個領域(從鼓勵女孩參與科學學習,到消除歐洲仍然存在的男女退休待遇差異)。

該講座活動在所有參與者及現場觀眾的支持下,綜合整理出屬於女性領導力的軟技能:接受錯誤的能力(因此能展望變革)、多學科能力、多工處理、創造力、橫向思考、調解能力、同理心、決心以及建立人脈的能力。最重要的是,熱情、慷慨、積極輕鬆的態度以及強烈的團結感

Women&Tech- 女性與科技協會 成立於2009年,源自Gianna Martinengo的構想,並由一個企業與個人組成的網絡共同支持,提供專業知識以實現其使命:提升女性在科技、創新及科學研究領域的才能,推動旨在對抗性別刻板印象與歧視的專案與行動,協助年輕人導向未來職業及可持續的企業模式。

該協會促進在科技、社會創新、永續發展、包容性、人力資本、技能、生命科學、藝術、文化、創意、性別差距及多元性領域的經驗與專業知識的分享與交流。其採用的工具包括專案與活動管理、獎項、Future Camp Europe、講座活動,以及透過Expo Women Global Forum網站傳遞知識, http://www.ewgf.eu

如需更多資訊: www.womentech.eu

聯絡方式
info@donnetecnologie.org
電話 02 3051 6019

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