新聞稿 第5號/2013 - FutureCamp Europe，2013年5月6日

米蘭，2013年5月7日 - 超過250人於5月6日 , 湧入米蘭伊辛巴爾迪宮的議會廳，參加 Future Camp Europe：青年就業計劃 ，這是一場由 女性與科技協會 構思並 組織 的互動會議，面向有興趣了解並掌握如何進入及 導向歐洲新興職業領域 的青年、家長及教師。
討論焦點包括來自機構代表的積極參與（米蘭省青年政策及自然資源與能源評議員Cristina Stancari，以及倫巴第地區教育局局長Francesco De Sanctis），探討 環境永續 、 新材料 、 營養學 及 音樂資訊學 市場所提供的 就業機會 ，並透過企業家、教師與研究人員的經驗與專業分享。

面對一個以史無前例速度劇烈變化的社會，必須構思全新的資訊、教育與溝通範式 - Gianna Martinengo，企業家及「女性與科技協會」主席，如此開場 - 新興職業需要具備基礎能力、專業技術能力、跨領域能力（生活技能）以及天賦，也就是個人特質 。
好奇心 是關鍵字 - Marisa Porrini，米蘭大學食品、營養與環境科學系化學組教授，強調 - 保持好奇心是必須的，首先是在選擇學業時，其次是在打造自己的職業道路上 。隨後響應的是 Liliana Gorla，西門子義大利公司人力資源總監，她強調 熱情的重要性，是真正推動 個人與職業成就發展的動力。 必須讓年輕人重新擁有 夢想的能力 - Maria Emanuela Salati，ATM培訓、甄選與內部溝通主管，呼籲道 - 作為父母、教師與企業，我們有責任給予他們創造理想未來的機會，提供他們面對不確定性與克服困難的工具，並且永遠不失去 熱忱 。

我同意 - Martinengo 強調並結束發言 - 今天比以往任何時候都更需要 “遠見” 來指引我們選擇正確的道路。我非常感謝所有受邀參與並為這一天的成功做出貢獻的人。我相信通過共同努力，我們不僅能夠重振過去失去的產業，更重要的是 建構未來的社會 ，在那裡新興職業將持續且創新地融合於傳統職業之中 。