新聞稿 第2號/2013 - FutureCamp Europe，2013年3月7日

米蘭，2013年3月14日 – 於3月7日舉行的 , Future Camp Europe：青年就業計劃 ，一場由 女性與科技協會 策劃並組織的互動會議，在歐洲議會「歐洲屬於女性」倡議框架下舉行，吸引了極大關注。這是一個面向年輕人及家長的交流時刻，旨在幫助他們發現並了解如何進入及 在歐洲未來新興職業領域中定位自己 。

由討論主持人、成功將熱情轉化為職業的企業家和研究人員所提供的數據（來源 Alma Laurea），描繪出在某些方面令人驚訝的圖景。

情況為許多人所熟知：女性在高中和大學畢業成績均優於男性同儕，但在取得博士學位之前，排名榜首的仍以女性為主。從那時起，差異逐漸縮小，隨著職業生涯的推進，差距反而擴大。在擁有兩年制碩士學位者中， 男女之間的差異在取得學位後一年內已顯著：7.5個百分點 。畢業一年後，男性比女性更有可能擁有穩定工作（39%對30%）。且男性的淨月薪比女性高出32%（1,220歐元對924歐元）。有子女的女性畢業生工作和收入均低於無子女的女性。 五年後，性別差異為6個百分點 ：每100人中有83名女性和89名男性在工作。固定工作是男性的特權：80%的男性受僱者和66%的女性受僱者擁有固定工作。

但是 這裡有最新消息 。讓我們從 農業食品領域 開始。初級生產、技術與生物技術轉化、安全性、消費者科學、餐飲：「農業從未像今天這樣與科技息息相關」， 馬麗莎·波里尼 ，米蘭大學應用營養學教授如是說。 「如今談論的是精準農業、農業技術、尊重自然資源、環境與健康的措施 ，土地規劃與再開發，並設計「療癒花園」。 需要環境認證專家、生物能源專家、新型食品設計師，並且注重保護地方特色與傳統 。 需要熟悉包裝、消費者科學、餐飲與營養的專業人才 。」

在 製藥行業的職業機會 也很不錯，無論是在傳統的研究領域（開發具有生物活性的全新分子），還是在具有高度現代性和吸引力的領域，如 營養藥品學 。這是一個相對年輕但在全球範圍內快速發展的領域，儘管經濟危機存在，其市場仍持續增長—— 馬里納·卡里尼 ，米蘭大學藥學系主任解釋道——。這裡需要具備 跨領域專業技能的人才 ，能夠在營養藥品的設計、開發、生產、質量控制及商業化（包括法規和專利方面）中發揮作用，並能夠恰當回應 提取、草本、製藥及食品產業 的新需求。

最有前景的領域仍然是 資訊與通訊技術 ：「準備吸納 行動技術、雲端運算、商業分析、社群媒體專家 」— 米蘭天主教大學經濟與企業管理系資訊學講師 Anita Longo 表示 — 「但在所有領域中，能夠將專業技能與新技術知識結合，並且意識到資訊管理、隱私保護與市場全球化之間的交織關係，是至關重要的。」

數據尚不足以談論趨勢逆轉，但趨勢似乎是正面的。歐盟委員會在《She Figures 2012》報告中總結的數據顯示， 2002年至2010年間，女性科學家和工程師的比例以每年5.4%的速度增長 ，而男性成分的增長率為3%。

「企業今天需要不同的視野來克服危機；需要具有人文素養的科技專家和博學的工程師」——Gianna Martinengo，DidaelKTS 及女性與科技協會主席如是總結。她向在場的年輕人提出成功的關鍵：「比起學習路徑，更重要的是抽象思維的能力。你們正在為尚不存在的職業接受培訓，這些職業的界限連專家都尚未明確，你們將使用尚未被發明的技術。」應該著眼於什麼？「求知的好奇心，以及學會學習的能力」。」

特別感謝年輕的應屆畢業生及研究員Mattia Aliani、Giulia Giorgi、Carmen Lammi、Francesco Marchetti、Alessandra Marti、Giulia Rinetti，他們以熱情的見證促成了參與者之間的跨世代橋樑。

……………………………………………………………….…………………………………………………………………………