頒獎典禮訂於6月8日舉行,屆時將舉辦晚宴
地點位於米蘭國家科學與技術博物館
在企業和創新領域,女性是具遠見卓識和能做出可持續選擇的推動者。該獎項強調那些懂得在傳統領域中重視「多樣性」的人們的努力,今年則講述了一種以女性語言溝通的金融。
米蘭,2016年5月20日 — 第九屆
「Le Tecnovisionarie®」國際獎
,由
女性與科技協會
及眾多機構與私人合作夥伴共同推動,正式公布得獎者名單。
這些能夠創新其個人及專業領域的女性,將於6月8日成為頒獎典禮的主角,隨後舉行的邀請制晚宴將在
國家科學與技術博物館
(米蘭奧羅納街6號)Polene廳舉行。
活動將有企業界、大學、政府機構代表,以及科學界和媒體界人士參與。
該獎項與「列奧納多·達文西」國家科學與技術博物館及歐洲議會米蘭資訊辦公室合作舉辦,
具有國際意義,
是專門頒發給在其專業活動中展現遠見、重視社會影響力、行為透明及倫理的女性的獎項。
過去八屆—共表彰了60位女性—獲得了廣泛的公眾迴響,除獲得義大利共和國總統的支持外,還得到了眾多企業和機構的贊助。
2016年評審團負責確定獲獎者(從超過50份參賽作品中選出),成員包括: Diana Bracco,Bracco集團董事長兼執行長及Bracco基金會主席; Deborah Chiodoni,米蘭國家科學與技術博物館新聞辦公室主任; Laura La Posta,《Il Sole 24 Ore》主編,專責《Rapporti》專刊; Gianna Martinengo,Didael KTS主席及「女性與科技協會」創辦人; Patrizia Rutigliano,Ferpi主席及Snam機構關係與傳播總監; Federica Villa,米蘭商會總裁辦公室及機構關係主管。
以下是2016年獎項的得獎者:
Anna Amati
,
Roberta Benaglia
,
Barbara Bianchi Bonomi
,
Gabriella Camboni
,
Elena Casolari
,
Donatella Ceccarelli
, Anna
Gervasoni
,
Melissa Peretti
,
Debora Rosciani
,
Alessandra Viscovi
。
評審團同時決定授予
三項特別提及
給
Maria Ameli
,
Chiara Dorigotti
及
Francesca Fedeli
。
當我們構思2016年獎項主題時 - Gianna Martinengo解釋道,她是Didael KTS的主席及「女性與科技協會」的創辦人 - 我們沒想到能如此有效地切中要點。在審閱了收到的申請資料,並看到投票選出決賽名單所激發的熱情後,我們意識到,在我們的國家,金融確實以女性的聲音在發言。義大利擁有許多堅定、敏感且細心的女性,她們能夠擔任決策角色,並以宏觀的視野看待整個企業及其所處的國際市場。她們懂得綜合各方知識,從而超越知識的分割,為整個社會帶來進步與發展,而不僅僅是社會的某些部分。這種能力反映了我們協會的理念,我們今天稱之為「Ste A m,不僅是Stem’,即致力於知識的和諧共享,涵蓋科學、技術、工程、 藝術 ,數學。所謂藝術,是指那種必須與傳統科學視角絕對互補的人文與經濟觀點。
在6月8日的晚會上,將頒獎給獲獎者的嘉賓包括: Luciano Carbone(Sea首席商務官), Nicoletta Carbone(記者,Radio 24 – Il Sole 24 Ore,2011年Tecnovisionaria), Sara Doris(Mediolanum基金會執行主席,2014年Tecnovisionaria), Valeria Fascione(坎帕尼亞大區國際化、創業與創新部長), Fiorenzo Galli(國家科學與技術博物館總經理), Francesca Lo Schiavo(舞台設計師及奧斯卡獎得主), Maria Luisa Nolli(企業家及女性與科技協會主席), Cristina Rossello(律師), Marina Salamon(企業家), Federico Visconti(LIUC校長)。
第九屆國際獎項Le Tecnovisionarie®「金融是女性的世界」與 國家科學與技術博物館 及 歐洲議會米蘭資訊辦公室 合作,迄今由 米迪奧蘭銀行 、 米迪奧蘭私人銀行 、 聯想 、 Sea 、 PTP 科學園區 、 FP & Partners 、 NCN Bio 及 Didael KTS 贊助。
推動Le Tecnovisionarie®獎項的組織
女性與科技協會
成立於2009年,源自Gianna Martinengo的構想,並由一個企業與個人網絡共同支持,提供專業知識以實現其使命。協會的目標是提升女性在科技、創新及科學研究領域的才能,推動旨在對抗性別刻板印象與歧視的計畫與行動,協助年輕人導向未來職業及可持續的企業模式。
女性與科技協會促進在科技、社會創新、永續發展、包容性、人力資本、技能、生命科學、藝術、文化、創意、性別差距及多元性等領域的經驗與專業交流。其採用的工具包括專案與活動管理、獎項、Future Camp Europe、講座活動,以及透過Expo Women Global Forum網站
http://www.ewgf.eu
傳遞知識。