女性與數位職位在歐洲 - Instant Book 簡報

3月4日，歐洲議會將舉行一場講座活動，探討女性在數位職業中的現狀。 屆時將正式發布收錄2018年版反思的即時書。

數位轉型作為討論主題，具有無限的潛力。但這不是一個固定不變的點：這個議題正迅速演變，且不僅與IT企業提出的創新和解決方案相關，還與這些變革在社會中所帶來的影響息息相關。

女性的角色也在協同運作中發揮作用，作為數位職位領域中特定技能的承擔者。

正好一年前，在歐洲議會舉行了一場名為「歐洲女性與數位職位」的座談活動，該活動獲得了極大成功，無論是因為國際講者小組，還是由此引發的討論與思考。

為了確認此議題的重要性，評估其現狀並提出新的及更新的思考， 將於3月4日，在米蘭歐洲議會資訊辦公室（Palazzo delle Stelline，Corso Magenta 59）舉行一場新的Talk-Event，時間為上午10點至下午1點，主題為「Women & Digital Jobs in Europe… un anno dopo」。

這場活動由 Gianna Martinengo 創意策劃並協調，她是Didael KTS的執行長兼創辦人，以及Women&Tech - 女性與科技協會的創始人。活動將由 Patrizia Toia 歐洲議會ITRE委員會（工業、研究與能源）副主席開場，她將在一年後回顧數位世界如何隨著女性展現的技能而演變。

在講座活動期間，將正式發表由部分作者親自出席的 即時書籍，該書籍源自2018年活動主角們的反思， 並結合來自不同領域其他參與者的貢獻，這些領域皆與科技、研究及學術界相關。

Instant Book 可於多個網站以數位格式下載，起始於 https://www.womentech.eu/ ，收錄了以下人士的貢獻，除了 Gianna Martinengo 外，還有 Paola Bonomo ，投資人，Italian Angels for Growth； Michael Bültmann ，HERE Technologies 企業責任總監； Amal El Fallah Seghrouchni ，皮埃爾與瑪麗居里大學全職教授，多代理系統團隊（SMA）負責人； Manuela Lavezzari ，聯想 EMEA 市場行銷總監； Franca Melfi ，比薩大學胸腔外科教授；比薩大學醫院機器人多專科手術中心主任； Catuscia Palamidessi ，INRIA Saclay 研究主任； Monica Rancati ，微軟西歐區高級人力資源總監； Paola Scarpa ，Google Italy S.r.l. 客戶解決方案、數據與洞察部門主管，EMEA 女性領袖； Alice Siracusano ，LUZ 執行長兼合夥人。

技能轉型、創造更具包容性的工作場所、選擇最有效的技能、與新興職業需求的關聯；提升女性在風險投資家眼中的角色價值；關注倫理議題（從隱私到假新聞）： 「即時書籍 – Gianna Martinengo 指出 – 是一個小而有效的『願景』，展望我們未來的樣貌，以及我們自身——作為投身數位職業的女性——能夠共同創造的未來。包容、創新、啟發：現在不是等待的時候，而是要在多個層面行動，彰顯女性價值，並助力改善社會。」