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方式
數位且包容的生態系統：Dassault Systèmes 的願景 是一個由 Dassault Systèmes 與 Women&Tech® ETS 合作發起的計畫，由該協會的主席兼創辦人 Gianna Martinengo 擔任主持。透過三場對話，來自 Dassault Systèmes 歐洲地中海區域（涵蓋義大利至哈薩克斯坦）的專業人士分享他們的經驗，並探討對未來工作、創新及性別平等至關重要的議題。
從選擇從事STEM職業，到建立更公平的人工智慧的必要性，再到男性作為女性在科學與技術領域盟友的角色，每一次會議都提供了具體的觀點，說明如何打造真正包容的數位生態系統。
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如何培養對科學的熱情？是什麼價值觀將從事創新工作的女性世代連結在一起？在這場由Domenica Iero與Jasmine Ratti的對話中，展現了不同但互補的經驗交流：一方是為女性在STEM領域開路的人，另一方則是如今以新工具和新意識走在這條道路上的人。這是一個邀請，讓人們思考教育、正面典範與企業文化如何激發女孩對科學的好奇心。
人工智慧可以成為公平與包容的工具，但前提是必須有意識地設計。Giulia Grani 和 Giulia Giugno 探討了數據和演算法中的性別偏見問題，分析了構建真正公平系統所面臨的倫理與技術挑戰。討論如何透過開發團隊的多元性、數據集的品質以及對數據使用的倫理態度，將科技轉化為所有人的夥伴。
平等不僅僅是女性的議題。Alberto Martinetti 和 Giovanni Riggio 分享了男性如何成為變革的積極盟友，協助打造更公平且具合作性的工作環境。透過個人經驗與良好實踐，討論小組突顯包容性如何為所有人創造價值，以及日常中的小舉動如何引發持久的轉變。
