尋找應屆畢業生……但需具備經驗！

Kelly Services Italia 與 Women&Tech® Young Ambassadors 關於進入職場的比較

線上活動於 Zoom 舉行 - 2021年5月19日 14:00 至 15:00

全球勞動力人口為57億人。其中，24%屬於Z世代（15至24歲），但只有36%擁有有薪工作。作為真正的數位原住民，Z世代是勞動力中最多元化、受教育程度最高且對科技最為熟悉的一代。職業上，他們渴望成為開放、包容且充滿活力的團隊一員，並希望工作環境能以自身及他人的彈性為特色。對這些年輕人來說，效率並非以朝九晚五的辦公時間來衡量，疫情更強化了這一信念。

年輕人展現出如此的開放態度與積極性，然而在我們國家，勞動市場常常設置進入障礙，有時甚至矛盾，這些障礙可歸納於 Kelly® Services Italia ——該市場領域的領先人力資源解決方案供應商，與 Women&Tech® Young Ambassadors 之間會議所選擇的標題： 尋找應屆畢業生……但需具備經驗！

支持初入職場者了解企業的期望、指引方向以及如何展現自我以發揮才能、培訓和動力，這同樣重要且必要。

2021年5月19日14:00 Kelly Services Italia 將與 Women&Tech® 年輕大使就這些主題進行對話。

Kelly® Services 是全球領先的外包服務與諮詢管理公司，提供定期及不定期勞務派遣，以及專業和技術人員的招聘與甄選，已協助全球超過一百萬名勞工管理其職涯機會，直接為55萬人找到工作，並透過其合作夥伴網絡協助其他人管理人才供應鏈。

5月19日的會議將由 Kelly Services Italia 執行長 Cristian Sala 及 公司人力資源總監 Clara Bez 參加，提供有用資訊並回答年輕參與者的問題。

會議將由 Gianna Martinengo 開場，她是 Women&Tech® - 女性與科技協會主席，DKTS（數位知識科技服務公司）執行長，並且是歐洲議會 INAB STOA 成員；以及 Sabina Passamonti ，生物化學家，的里雅斯特大學分子營養研究小組負責人，歐洲食品安全局專家成員，Women&Tech® 會員。

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