最初的步驟
關於女性與科技主題,已舉辦了許多活動(會議、研討會、專案),目標在於推動旨在實現職場及社會生活性別平等的專案,消除性別差距,提升女性在創新領域的貢獻價值,克服經濟與社會生活各領域的多元差異,並促進法律認定的弱勢勞工融入職場。
開始了促成現今協會成立的初步活動,這是在由倫巴第大區主辦的「她將平等」研討會期間,當時Gianna Martinengo以企業家及Assolombarda創新第三產業主席的身份受邀出席,她自1983年起即活躍於私營科技領域。
重要的出席者開始進行見證於:
關於女性、商業與科技的相關活動持續進行,這得益於Gianna Martinengo擔任商會理事會成員(2002/2007),代表Assolombarda,擔任米蘭女性企業家委員會主席及倫巴第大區所有女性企業家委員會(CIF)協調員(直到2013年)。
2008年開始了一系列重要活動,其中最重要的是國際會議Women&Technologies,該會議獲得了義大利共和國總統的高度贊助、眾多著名機構的支持以及官方的支持訊息。
他們的想法和研究成果吸引了超過40所意大利及海外大學、國際研究中心、實驗室和科學部門、學者及學術界人士的參與。隨後還舉辦了其他活動,涉及重要機構(米蘭省、歐洲議會米蘭辦公室、熱那亞機器人學校、都靈國際書展)。
同年,首次舉辦了Le Tecnovisionarie®獎項,這是一個原創的獎項形式,旨在表彰各行各業中女性的卓越成就,並在機構、學術、科學及企業界均獲得一致好評,在廣泛的媒體領域也引起了顯著反響。
協會的成立
2009年,在倫巴第大區的支持下,該區已成立女性協會名錄,確保了自1999年開始的項目得以持續,並成立了現有協會及其相應的組織架構。
活動日益頻繁,促使協會在越來越廣泛的大眾中提升存在感和影響力,這得益於協會組織的密集講座活動日程、參與其他機構舉辦的活動、與符合宗旨的國際及國內組織合作,尤其是協會長期持續推動的專案計畫:
Future Camp Europe(現名 Ready4Future)
全球女性博覽會論壇 於米蘭世博會期間
women&tech 的成功案例
自協會成立以來,Women&Tech 從最初的三位女性會員發展到如今約一百位,並且從一個個人組成的協會,轉變為一個涵蓋大型企業、中小企業及基金會的網絡。
創新態度 是該協會的顯著特徵,這一特質自始至終在項目啟動和研究中與方法論並行運作,此外還體現在關係層面,通過持續的 網絡活動、促進、協會行銷、推廣與溝通。
思想和內容的傳播隨著傳播媒介的演變而發展,從傳統媒介到在社交媒體上的密集存在,再到在元宇宙中打造文化活動空間。