我畢業於心理學方向的哲學系,擁有豐富的人力資源經驗,專注於人員甄選與管理、薪酬福利及員工福祉。目前在Employer Branding&Talent Acquisition部門,負責協調各項活動,以支持並提升Fastweb作為理想工作場所的聲譽與吸引力。此外,我也負責PCTO(跨領域能力與職涯導向課程)計畫,推動職涯導向課程,幫助新世代接近職場,目標是支持未來專業人才的發展,分享技能與專業知識,並促進數位能力的普及,打造更具包容性與永續性的未來。
我細心且充滿好奇心,相信團隊合作的力量及同理心傾聽的重要性。
我熱愛學習,並持續尋找新的學習與成長機會。