Simona Sapio

1972年出生於塔蘭托，畢業於佩魯賈大學政治學系，並取得由Assoprom Confindustria管理的企業管理碩士學位。她的職業生涯始於Enel資源發展部門，負責薪酬系統、薪資分析、職位評估及組織流程再造。

2002年加入意大利國家鐵路公司，從事人員發展與管理階層管理工作。自2010年起在Terna工作，擔任多項人員管理相關的責任職務。自2019年起擔任人才招募與候選人體驗負責人，負責非管理階層人員的招聘與選拔流程，並設計及實施旨在強化Terna在勞動市場形象的相關活動。