我取得了勞動法學位,論文主題為性別平等。在一家企業擁有超過二十年的管理經驗後,45歲時,作為三個孩子的母親,我完成了輔導碩士學位,重新規劃了我的專業技能。
我目前擔任人力資源顧問,專注於福祉、多元化與包容性議題,並擔任情緒智慧相關主題的培訓師,合作對象包括企業、協會及學校。我是跨領域能力相關主題的資深培訓師,涵蓋時間管理與自我效能、同理心與傾聽、衝突管理、創意思考解決問題、錯誤文化,並特別聚焦女性領導力及青年人才發展。我與Isper Human Academy合作開發了一套培訓課程,專注於推動職場女性人才發展,目前擔任14門培訓課程的學術總監。我是專業心理合成諮商師(獲Assocounseling認證),在米蘭設有工作室,主要從事技能提升(upskilling)與技能轉換(reskilling)相關工作。於米蘭心理合成研究所,我負責協調「文學開胃酒」系列講座(探討個人成長相關主題)。我也是倫巴第地區人事管理協會會員,並擔任藝術與管理小組的全國代表,推廣藝術與企業的結合。
我接受過根據國際IACP標準的協作衝突管理促進者培訓,並且是協作專業人士協會的會員。我曾作為專家委員會成員(代表米蘭理工基金會)參與為期三年的Erasmus+ Elene4Life項目,該項目旨在促進跨領域技能從企業界向學術界的轉移。我在網站www.rossellacardinale.net上經營個人部落格,並且是多部出版物的作者,其中包括S. Citterio、R. Cardinale合著的《THE HEALING HOME - LA CASA CHE CURA - 7 passi per trasformare la tua casa e la tua vita》。