具備超過15年人力資源管理經驗的資深人力資源經理,涵蓋多個人力資源管理領域:招聘、學習與教育、雇主品牌、多元化、人才與員工發展、專案管理、關鍵績效指標設計、職業指導、組織與溝通。
在擔任P&O業務夥伴的最新職務中,他擴展了知識範疇,涵蓋了整個人力資源管理領域,如勞資關係、薪酬與福利、併購及行政管理。作為一位資深的人力資源專業人士,他在領導力、人力策略、商業敏銳度及責任感方面擁有卓越的成就。靈活性、可靠性、熱忱與創造力是他的額外個人特質。此外,他曾有兩段長期的海外經歷,這些經歷幫助他培養了對多元化與創業等議題的強烈承諾與熱情。