企業文化與包容性主管
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熱愛文字與人際互動,她是教練、培訓師及溝通專家。她推動文化轉型及行為與管理培訓專案,特別關注包容性議題、語言演變及其對有效職場關係的影響。
目前擔任Fastweb企業文化與包容性主管,專注於員工參與、內部溝通的參與性維度、企業志願服務,以及在數位轉型時代對企業價值觀和使命的認同。
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