課程綱要
擁有超過30年與《財富》500強企業合作的經驗，具備國際視野。在多次國際任務中展現出對不同文化和領導風格的適應能力。熱衷於新趨勢和新技術。
由好奇心和擁抱數位化所帶來的巨大機遇的雄心所驅動。目前擔任西門子區域人力資源與組織部門主管。
擁有超過30年與《財富》500強企業合作的經驗，具備國際視野。在多次國際任務中展現出對不同文化和領導風格的適應能力。熱衷於新趨勢和新技術。
由好奇心和擁抱數位化所帶來的巨大機遇的雄心所驅動。目前擔任西門子區域人力資源與組織部門主管。
