課程綱要
我是格林威治大學人力資源管理系三年級學生，擁有五年服務業及顧問領域的專業經驗。
我接近人力資源領域的主要動機之一，是希望能幫助人們實現自我、提升自我、成長，並在最適合他們的公司身旁，達成偉大的成就。
在學習課程中，我參與了多個組織：大學協會 #GreStartUp，該協會專注於戶外培訓，並組織多個訓練營，旨在培養學生的跨領域能力，如領導力、問題解決、團隊合作、適應能力及規劃能力，透過參與多種活動，這些活動象徵職場生活；以及 BSEO 社群，擔任團隊成員及研討會/工作坊的組織負責人，並管理大學社交媒體頻道。此外，我還參加了創新教學實驗室 Active Learning Lab – Urban Innovation，擔任創新者，深入研究企業結構與動態的分析方法及批判性解讀。
2017年和2018年，我參與了「移民與難民融合支持計劃」，目標是回應外籍社群的基本需求，包括知識、資訊、指導及關於公民權利的陪伴，透過舉辦專門的培訓課程以及組織培訓路徑的準備與排程課程。
自2019年至2021年11月11日，我在學業的同時，從事諮詢領域的工作，專注於地方、國家及歐洲層面的夥伴關係與聯盟，收集並系統化教學主題及行政流程相關資料，並為學生提供學習計劃及潛在學生招募的諮詢服務。
我的信念是，所有帶來巨大影響的想法，總是簡單的想法！
