課程綱要
在累積了多方面的人力資源經驗後，自2014年起，我在Fastweb負責Wellbeing職能，特別關注將Welfare@Fastweb導向更靈活的工作與生活平衡，提供實質的經濟支持，並注重健康、預防及教育。自2019年起，我同時負責Employer Branding&Talent Acquisition，旨在強化Fastweb的聲譽與吸引力，將公司定位為「理想工作場所」，特別聚焦於年輕專業人才及女性人才（STEM技能）。我們的目標是實施針對性的行動，提升潛在應徵者及所有接觸我們品牌者的認知度、考慮度與興趣。
在我的工作中，傾聽、合作與策略思考是至關重要的。
我充滿熱情與活力，樂於追求並嘗試新鮮事物！
