Federica Pizzini

Federica Pizzini

多元化、公平與包容主管 – UNIPOL 集團

參加:

快速約會 2025
課程綱要

我是一位好奇、真誠且充滿熱忱的女性。我的多元性格驅使我旅行許多地方,進行徒步旅行並拍攝照片。我相信連結的力量,儘管我並非社交媒體成癮者。在個人和職業生活中,我總是努力向前看,就像我多年來收藏的長頸鹿一樣。畢業於米蘭博科尼大學企業經濟學系後,我加入了大型企業的人力資源大家庭。這是一個我深信不疑的家庭,尤其在當今充滿刺激與多代共存的世界中,有許多工作要做。在漫長的職業生涯中,我承擔了越來越多的責任,並獲得了對工作有幫助的專業技能:包括心理學碩士後進修、商業教練碩士以及多門人員評估專業課程。

自2008年起加入Unipol集團,並於2024年以人力資源經理身份接受挑戰,負責建立Unipol集團全新的多元化、公平與包容結構,該結構涵蓋福利相關的各項計劃。

一種與人保持聯繫並嘗試滿足他們某些需求的方法。

我從事教練和導師的工作。

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