Evelina Galione

Evelina 出生於熱那亞，有兩個女兒和兩隻貓，熱愛大海，並堅信傾聽、包容與與他人連結，這些對她而言是成長和創造價值的最佳機會。

他的職業生涯始於2005年的顧問工作，並於2022年進入企業。通過這一持續學習和成長的過程，他有機會向偉大的導師以及來自不同領域和專業人士學習並獲得啟發，豐富了他的技能和經驗。多年來，他一直負責管理複雜的文化變革、管理賦能、培訓、人才發展與管理項目，無論是在擔任顧問時為客戶公司服務，還是在Unipol擔任負責人。

她於米蘭比可卡大學取得組織心理學學士學位，並在IULM傳播學院完成企業公共關係高階碩士課程，此外還獲得教練與團隊教練文憑。她曾作為講者參加多場活動、研討會及播客，並發表關於世代交替、文化變革、數位演進及領導力等主題的文章。她的專業經驗及對人力資源相關趨勢的興趣，使她能夠熱情推動文化演進、組織變革及能力發展的專案。

她感謝迄今為止所走過的道路，並渴望在未來繼續積極貢獻，無論是在她於Unipol的職務上，還是作為Women&Tech理事會成員的身份，對此職務她深感榮幸。