他原籍克雷莫纳,但被米兰收养,學習期間曾長期在國外生活並就讀大學。擁有外語與外國文學學士學位,1990年開始在一家英國銀行展開職業生涯,期間學會了方法論、紀律和目標導向。職業生涯使她進入培訓領域,十多年來在同一領域內擔任過多種不同職務。
激發傾聽與觀察他人的動機,是促成持續改進新態度的關鍵因素,這也得益於組織內外的交流與對話。她目前在公司擔任的職責包含兩個部分:一是由25名成員組成的培訓團隊,這些成員直接參與米蘭機場的人員培訓與訓練工作;二是依據歐盟機場規範139/2014擔任培訓經理,該規範訂定了培訓的規則與標準,以確保系統的安全。
熱情與渴望了解培訓與訓練人員範疇之外的事物,使她在幾年前開始了一段令人振奮的旅程,成為一名教練,這一身份為她揭示了新的界限與地平線。