SAP Itália junto com Women & Technologies para promover o talento feminino na tecnologia, na inovação e na pesquisa científica
Vimercate, 18 de maio de 2022 – Atualmente, na Europa, as mulheres representam apenas um terço dos graduados em STEM e apenas 15,5% das startups têm mulheres como fundadoras. Na Itália, segundo o ministério da Universidade e da Pesquisa, em 2021, 22% das jovens matriculadas na universidade escolheram um curso STEM. Dados desanimadores que mostram o quanto ainda há a ser feito para alcançar a igualdade de acesso entre meninos e meninas às disciplinas técnico-científicas e combater os preconceitos na base dessa disparidade.
Para melhorar esta situação, SAP Italia renovou pela 3ª vez consecutiva sua parceria com a associação Women & Technologies que se dedica a valorizar o talento feminino na tecnologia, na inovação e na pesquisa científica, promover projetos e ações voltados para a luta contra estereótipos e discriminação de gênero, contribuir para a orientação dos jovens para as profissões do futuro e para percursos profissionais sustentáveis.
Diversas iniciativas estão programadas para 2022, começando pelo encontro “ Transição digital, sustentabilidade social e ambiental: oportunidades de trabalho? ” que acontecerá no próximo dia 23 de maio. Uma ocasião em que estudantes universitários dialogarão com especialistas de empresas, instituições e do meio acadêmico para analisar as estreitas inter-relações entre transição ecológica e social e o digital, além dos desafios prioritários de uma nova política industrial que combine inovação e sustentabilidade em todas as suas dimensões. Participarão Alessia Cappello , Assessora de Desenvolvimento Econômico e Políticas de Trabalho, Prefeitura de Milão, Oscar Di Montigny , Chief Innovability & Value Strategy Officer do Banca Mediolanum e Presidente da Flowe, Maria Letizia Giorgetti , Prof. Associada de Economia Aplicada, no Departamento de Economia, Gestão e Métodos Quantitativos, Universidade de Milão e Matteo Losi , Head of Architects and Innovation - Presales EMEA South SAP.
A digitalização está se tornando um dos motores mais importantes da mudança em todos os setores e as competências tecnológicas, embora em graus diferentes, já fazem parte de todo percurso profissional. Uma sociedade que não cria as condições para que haja um acesso igualitário de meninas e meninos às disciplinas STEM é uma sociedade que perde a oportunidade de aproveitar as ideias inovadoras de metade de sua população. Por isso, como SAP, estamos muito orgulhosos de estar novamente ao lado da Women & Technologies para colaborar juntos na redução cada vez maior da desigualdade de gênero no campo tecnológico e apoiar a inclusão”, declarou Carla Masperi , Chief Operating Manager, Country Manager interina da SAP Itália.
“O cenário socioeconômico que está se delineando impõe uma reflexão por parte de todos os atores envolvidos no relançamento do nosso país para desenvolver juntos – empresas, instituições e escola – um sistema de ensino e formação de qualidade que seja capaz de acompanhar os jovens no mundo do trabalho”, afirma Gianna Martinengo , empresária e fundadora da Women&Tech . “Torna-se, portanto, essencial aumentar as competências das novas gerações e orientá-las para percursos adequados, como a focalização nas competências digitais, nas disciplinas científicas, na inovação e na sustentabilidade, valorizando o compromisso formativo das empresas. É nessa ótica que se insere a colaboração com a SAP Itália, para promover juntos uma cultura formativa que ajude o mercado de trabalho a captar talentos e acelerar os processos de inovação em curso.”
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