Comunicado de Imprensa: "Descobrir, Compartilhar, Empoderar. Em Milão, o evento de palestras organizado pela Women&Tech - Associação Mulheres e Tecnologias"

“Descubra, Compartilhe, Empodere”
Em Milão, o talk-evento
organizado pela Women&Tech-Associação Mulheres e Tecnologias

Competências, experiências e impulsos para a inovação
para compartilhar com o mundo feminino desejoso de crescer

Milão, 13.3.2017 - No dia 10 de março passado, em Milão, realizou-se o talk-evento intitulado “Discover, Share, Empower”, organizado pela Wome&Tech - Associação Mulheres e Tecnologias, para compartilhar o tema escolhido pela Comissão de Mulheres do Parlamento Europeu para 2017: “Empoderamento econômico feminino: atuemos juntos!”. O evento fez parte do ciclo de eventos “A Europa é para as mulheres”, promovido pelo Escritório de Informação em Milão do Parlamento Europeu.

Os trabalhos foram introduzidos por Bruno Marasà , Diretor do Escritório de Informação em Milão do Parlamento Europeu e foram realizados graças à colaboração de Marinella Loddo , Diretora do Escritório de Milão da ICE.

Desde sempre, a Associação Mulheres e Tecnologias, fundada por Gianna Martinengo e presidida por Maria Luisa Nolli , acompanha com particular atenção a evolução das questões de gênero, também em referência aos estilos de liderança feminina, à diferença salarial (igual a 16% na Europa) ou à representação em cargos de liderança ou nas instituições.

As profissionais presentes no talk-event não apenas compartilharam suas experiências, mas também propuseram uma visão diferente do papel da mulher, portadora de valores complementares (aos relacionados ao mundo gerencial masculino) e capaz de observar a realidade com uma sensibilidade inovadora.

“O que buscamos, não apenas para a mulher, mas para beneficiar toda a sociedade – explicou a moderadora Gianna Martinengo – é alcançar uma visão SteAm e não mais Stem da realidade e dos estudos, na qual Science, Technology, Engineering, Mathematics sejam complementadas e enriquecidas também pelas Ciências Humanas, aquelas que na linguagem anglo-saxônica são chamadas de Arts”.

O formato do talk-evento favoreceu numerosas intervenções do público, composto por mais de 100 pessoas; o evento também foi acompanhado nas redes sociais graças às atualizações do Facebook e Twitter.

Estes, em resumo, os temas abordados pelas protagonistas do dia:

Maria Ameli , Wealth Manager da Ersel Sim , contou como sua empresa está apoiando start-ups lideradas também por jovens mulheres e como as finanças são essenciais para sustentar o surgimento de ideias empreendedoras que possam cuidar da sustentabilidade do planeta em um sentido amplo, buscando também superar a lacuna que atualmente existe, no âmbito das start-ups, com uma desproporção na presença masculina de 8 para 1.

Paola Cavallero, Diretora de Marketing & Operações da Microsoft Itália , explicou como o conhecimento humanístico deve caminhar lado a lado com o tecnológico, especialmente nos dias de hoje, em que o mundo não separa mais a realidade física da digital (e em que, por exemplo, até quem trabalha com desenvolvimento de software precisa fazer escolhas éticas relacionadas ao uso das soluções que está implementando).

Roberta Cocco , Assessora à Transformação Digital e Serviços Cívicos do Município de Milão , sempre se dedica às mulheres e ao empoderamento feminino. O cargo que ocupa atualmente permite-lhe focar-se especialmente nas competências digitais e em fazer compreender o quanto estas são essenciais para a profissão e a vida das mulheres. Para esse fim, o Município de Milão criou o projeto #STEMintheCity, que prevê, durante todo o mês de abril, eventos dedicados à educação digital de meninas, jovens e mulheres.

Manuela Lavezzari, Diretora de Marketing EMEA da Lenovo, trouxe a experiência de sua empresa, que não pratica o chamado “pink washing” (ou seja, ações superficiais), mas se compromete e coloca a diversidade (inclusive cultural) como base de seus projetos e produtos, adotando também programas de mentoria e grupos focais dedicados especificamente às mulheres.

Alessandra Perrazzelli , Country Manager da Barclays e membro do Conselho de Administração da ATM , enfatizou o conceito de inovação social trazido pela sua instituição no contexto italiano. A referência é aos projetos que apoiam aqueles (categorias desfavorecidas, novos cidadãos) que têm uma relação difícil com a tecnologia – como o projeto WWW, Women Web Works, dedicado às mulheres em busca de emprego ou que desejam aprimorar suas competências – ou aqueles que ajudam imigrantes a iniciar um projeto empreendedor na Itália (como Migrant Trainer, em colaboração com a associação Sunugal).

Patrizia Toia, Vice-presidente da Comissão ITRE para a Indústria, a Investigação e a Energia do Parlamento Europeu , questionou os presentes sobre o tema das cidades inteligentes, perguntando-se se a essa evolução está associado também a mudança dos cidadãos em “smart people”. Além disso, destacou o compromisso das instituições europeias – com ações e pressão política – em relação às questões de género, ampliadas a vários âmbitos (desde a presença das raparigas nos percursos de estudos científicos até à superação da diferença de tratamento na pensão entre mulheres e homens, ainda presente na Europa).

O talk-event também sintetizou, com o apoio de todas as participantes e do público presente na sala, as “soft skills” que pertencem à liderança feminina: a capacidade de aceitar os erros (e, portanto, projetar-se para a mudança), a multidisciplinaridade, o multitasking, a criatividade, o pensamento lateral, a capacidade de mediação, a empatia, a determinação, a capacidade de fazer networking. Acima de tudo, por fim, a paixão, a generosidade, a leveza positiva e um forte senso de solidariedade .

Women&Tech- Associação Mulheres e Tecnologias nasce em 2009 a partir de uma ideia de Gianna Martinengo e é compartilhada por uma rede de empresas e pessoas que disponibilizam suas competências para realizar sua missão: valorizar o talento feminino na tecnologia, na inovação e na pesquisa científica, promover projetos e ações voltados para o combate aos estereótipos e à discriminação de gênero, contribuir para a orientação dos jovens às profissões do futuro e a modelos empresariais sustentáveis.

A Associação promove a partilha e a troca de experiências e competências nas áreas de tecnologia, inovação social, sustentabilidade, inclusão, capital humano, competências, ciências da vida, arte, cultura, criatividade, desigualdade de gênero e diversidade. As ferramentas que utiliza vão desde a gestão de projetos e eventos, aos Prêmios, ao Future Camp Europe, aos Talk Events, à disseminação do conhecimento através do portal Expo Women Global Forum, http://www.ewgf.eu .

Para mais informações: www.womentech.eu

Contatos
info@donnetecnologie.org
Tel. 02 3051 6019