Os primeiros passos
Numerosas foram as iniciativas (conferências, seminários, projetos) sobre o tema mulheres e tecnologias com o objetivo de promover projetos voltados para a conquista da igualdade de oportunidades no mundo do trabalho e na vida social, para a superação da desigualdade de gênero, para a valorização da contribuição feminina na inovação, para a superação da diversidade em todos os campos da vida econômica e social, e para a inserção no mercado de trabalho de trabalhadores considerados desfavorecidos nos termos da lei.
Dão-se os primeiros passos das atividades que levaram à atual Associação, por ocasião do congresso “Pari sarà lei”, organizado pela Região da Lombardia, quando Gianna Martinengo é chamada na qualidade de Empresária e Presidente do Terciário Inovador da Assolombarda, como empresária ativa desde 1983 no setor privado de tecnologia.
Começam importantes presenças com testemunhos em:
As atividades sobre o tema mulheres, negócios e tecnologias continuam graças ao cargo de Gianna Martinengo como membro do Conselho da Câmara de Comércio (2002/2007) em representação da Assolombarda, presidente do Comitê de empreendedorismo feminino de Milão e coordenadora de todos os CIF da Região Lombardia (até 2013).
Em 2008, inicia-se uma série de eventos de grande importância, sendo o primeiro a conferência internacional Women&Technologies, que contou com o Alto Patrocínio do Presidente da República Italiana, prestigiosos patrocínios e mensagens institucionais de apoio.
Envolveu com a sua contribuição de ideias e estudos, mais de 40 entre universidades italianas e estrangeiras, centros internacionais de pesquisa, laboratórios e departamentos científicos, estudiosos, acadêmicos. Seguiram-se outros eventos que envolveram importantes instituições (Província de Milão, Escritório de Milão do Parlamento Europeu, Escola de Robótica de Gênova, Feira Internacional do Livro de Turim).
No mesmo ano é apresentada a primeira edição do prêmio Le Tecnovisionarie®, um formato original que premia as excelências femininas em vários setores do mundo do trabalho e que continua a receber consenso unânime tanto em âmbitos institucionais quanto acadêmicos, científicos e empresariais, além de um significativo reconhecimento no amplo cenário midiático.
Nascimento da associação
Em 2009, com o apoio da Região da Lombardia, que havia criado o registro das associações femininas, foi garantida a continuidade do projeto iniciado em 1999, fundando a atual Associação, com a respectiva estrutura organizacional.
As atividades se intensificam, permitindo um fortalecimento da presença e da consideração junto a públicos cada vez mais amplos, graças a intervenções organizadas pela Associação em calendários muito intensos de Talk Events, participações em eventos organizados por outras entidades, colaborações com organizações internacionais e nacionais em sintonia com os objetivos propostos e, sobretudo, projetos contínuos ao longo do tempo que caracterizam a Associação:
Future Camp Europe (agora Ready4Future)
Expo Women Global Forum por ocasião da Expo Milão
Os sucessos de women&tech
Desde o nascimento da Associação até hoje, Women&Tech passou de três mulheres associadas para cerca de cem atualmente e, de associação de pessoas, tornou-se uma rede que inclui grandes empresas, PMEs e Fundações.
A atitude para a inovação distingue a associação, característica sempre acompanhada operacionalmente pelo método na ativação de projetos e na pesquisa, além das dimensões relacionais com a constante atividade de networking, facilitação, marketing associativo, promoção e comunicação.
A divulgação de ideias e conteúdos acompanhou a evolução dos meios de comunicação, desde os tradicionais até uma intensa presença nas redes sociais, passando pela criação de um espaço para eventos culturais no metaverso.
A associação promove uma disposição aberta para a troca humana, para a contaminação e para o desenvolvimento de conteúdos, dos quais a presença de associadas acadêmicas garante a cientificidade.
Não apenas as empresas e as pessoas associadas contribuem significativamente tanto do ponto de vista do suporte quanto participando ativamente dos eventos, mas também podem experimentar percursos sobre temas inovadores e frequentemente pioneiros, para integrar em seus próprios programas. Assim, cria-se um círculo virtuoso de crescimento e difusão profundamente vivido e compartilhado.