Fundador e Proprietário da Diversity in Business, ex-Chefe de D&I (Diversidade e Inclusão) na Novartis Suíça
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O futuro é STEAM também (e notavelmente!) para as mulheresFundador e Proprietário da Diversity in Business, ex-Chefe de D&I (Diversidade e Inclusão) na Novartis Suíça
Valerie Gürtler-Doyle, PhD, é uma Executiva de Negócios, uma catalisadora, uma agente de mudança e uma defensora apaixonada da diversidade como motor de negócios. Valerie liderou a equipe suíça de Diversidade & Inclusão da Novartis para alcançar a posição nº 1, conectando Diversidade à Inovação e aos negócios. “Diversidade não se trata apenas de gênero, mas inclui componentes visíveis e invisíveis, sendo estes últimos o estilo e a comunicação, para citar apenas alguns. Para qualquer negócio, entender e até antecipar as necessidades dos clientes é fundamental para um negócio sustentável e lucrativo. Consequentemente, uma força de trabalho diversa refletirá melhor a base de clientes, as equipes terão dissidência – isso impulsiona a inovação”.
Valerie é uma profissional experiente com expertise em P&D, bem como na área comercial. Ela é reconhecida como uma agente de mudança que não gosta do status quo e tem sido fundamental na criação de valor comercial significativo. Sua expertise e o fio condutor ao longo de sua carreira têm sido conectar o não óbvio, construir novas equipes em torno de uma visão clara e capacitá-las a entregar um impacto comercial inovador, superando as expectativas.
Valerie é Presidente da Irish Business Network na Suíça, que conecta negócios inovadores irlandeses e suíços. Ela foi membro do comitê diretor da International Labour Organization BusinessandDisability Network e membro do conselho da UN Women Suíça. Foi uma das fundadoras e ainda é uma membro muito ativa da HBA Europe, atualmente é membro do Conselho Consultivo Europeu e ex-Presidente do Swiss Diversity Round Table. É uma blogueira ativa na área de D&I e uma mentora muito engajada. É casada e tem 1 filha. Desde novembro de 2013, é também fundadora e proprietária da ‘Diversity in Business’.
Meu papel é ser um catalisador – enxergar possibilidades de negócios, fazer conexões incomuns, inspirar e capacitar as pessoas a criar valor e liberar seu próprio potencial. Adoro a startup e o prazer de vê-la crescer - impulsionada pelas pessoas e seus espíritos inovadores.