Sandra Cattapan

Formei-me em Línguas e Literaturas Estrangeiras Modernas em Pádua. Depois, tive as primeiras experiências profissionais na Alemanha, onde permaneci por alguns anos, trabalhando no setor de Formação e depois no Turismo e na Alimentação, mantendo sempre, no entanto, um forte vínculo profissional com a Itália. Sempre estive atenta a aproveitar as oportunidades que surgiam, fazendo tudo com paixão e dedicação.

Em 2005, voltei para a Itália e entrei no Banca Mediolanum. Após uma primeira experiência na Unidade de Compras, desde 2007 estou na Direção de Recursos Humanos, hoje com o cargo de Responsável pela Coordenação Internacional de Recursos Humanos, colaboro com as empresas do Grupo na Espanha, Irlanda e Alemanha. Paralelamente, tenho um papel voltado para a Itália, como HR Business Partner, ao qual me dedico mantendo sempre forte o princípio da atenção à pessoa. Paixão pela palavra, pela leitura e escrita. Não me procurem nas redes sociais, vocês não me encontrariam.

Competências para o percurso de mentoring: vários anos de experiência em gestão de pessoal com todos os processos relacionados de seleção, avaliação, formação, desenvolvimento e, de forma mais geral, das lógicas de RH em relação às estratégias de negócios; conhecimento de realidades internacionais.

Frase que me representa: Respeito e escuta