Evelina Galione

Evelina nasceu em Gênova, tem duas filhas e dois gatos, ama o mar e acredita firmemente na escuta, na inclusão e na conexão com os outros, dimensões que para ela representam a melhor oportunidade para crescer e criar valor.

Sua carreira começou em consultoria em 2005 para ingressar na empresa em 2022: graças a esse percurso de aprendizado e crescimento contínuos, teve a oportunidade de aprender e se inspirar em grandes mestres e em realidades e profissionais diversos que enriqueceram seu repertório de competências e experiências. Há anos, gerencia projetos complexos de mudança cultural, empoderamento gerencial, formação, desenvolvimento e gestão de talentos, tanto para empresas clientes como consultora, quanto como responsável na Unipol.

Concluiu a graduação em Psicologia das Organizações pela Universidade Milano Bicocca, um Executive Master em Relações Públicas Empresariais pela Escola de Comunicação IULM e um diploma em Coaching e Team Coaching. Participou como palestrante em diversos eventos, congressos e podcasts, além de ter publicado artigos sobre temas como sucessão geracional, mudança cultural, evolução digital e liderança. Sua experiência profissional e seu interesse pelas tendências relacionadas ao mundo de RH permitem-lhe conduzir com entusiasmo projetos de evolução cultural, mudança organizacional e desenvolvimento de competências.

Está grata pelo percurso realizado até hoje e deseja contribuir ativamente também no futuro para alcançar novos desafios e novos objetivos, tanto em seu papel na Unipol quanto como membro do Diretório da Women&Tech, cargo do qual se sente muito honrada.