O mercado de trabalho é o produto de uma revolução determinada por fatores tecnológicos, econômicos e sociais que estão cada vez mais em constante mudança.
Nos últimos anos, espalhou-se o receio de que robôs e inteligência artificial reduzissem a força de trabalho de nível médio-baixo nas sociedades avançadas a um terço, o que não aconteceu; pelo contrário: novas profissões surgem diariamente enquanto faltam as competências necessárias para exercê-las.
A partir do texto de Luca Maniscalco “Il lavoro che c’è” publicado pela Dario Flaccovio, discutiremos as profissões mais requisitadas em 2022 e 2023 e quais competências são necessárias tanto para os jovens que se aproximam pela primeira vez do mundo do trabalho quanto para os gestores que desejam entender como interagir com as novas profissões, manter-se atualizados e ser competitivos.
Aprofundaremos os dados sobre a lacuna digital e quais são os fatores para atrair talentos atualmente e, com os especialistas em Recursos Humanos, poderemos observar de perto as mudanças que os papéis tradicionais estão vivenciando e entrar em contato com os temas hoje indispensáveis para um crescimento profissional que saiba se manter em equilíbrio com as necessidades da vida privada.
Falamos sobre isso com:
Saudações institucionais de:
Modera:
O evento ocorre em modo híbrido : estão disponíveis 50 vagas no Open Milano (Viale Monte Nero 6) para as quais é necessário se registrar gratuitamente.
O evento também será transmitido ao vivo nos canais da Women&Tech® ETS. Instruções para acompanhar a transmissão ao vivo serão fornecidas no site www.womentech.eu e nas redes sociais.