Mansplaining e incivilidade no local de trabalho, mecanismos para o bullying direcionado às mulheres?

Mulheres&Tech ^® ETS anuncia a colaboração com a Universidade de Trento para um novo estudo sobre "Mansplaining" no local de trabalho

Mulheres&Tech ^® ETS tem o prazer de anunciar uma nova colaboração com o Departamento de Psicologia e Ciências Cognitivas da Universidade de Trento para conduzir um estudo inovador intitulado "Mansplaining e incivilidade no local de trabalho, mecanismos para bullying direcionado às mulheres?" . Esta pesquisa visa explorar os efeitos do "questionamento da competência de gênero" sobre as mulheres e o potencial processo de escalada do assédio no ambiente de trabalho. O projeto, que recebeu a aprovação do Comitê de Ética da Universidade de Trento, teve início em 25 de janeiro de 2024 e oferece uma oportunidade única para contribuir com uma pesquisa fundamental que investiga os efeitos do mansplaining sobre as mulheres e o ambiente de trabalho em geral. Conduzido por uma equipe de jovens pesquisadoras da Universidade de Trento, o estudo propõe-se a aprofundar como esse tipo de comunicação influencia as mulheres, suas carreiras e o comportamento no ambiente profissional, um fenômeno cotidiano, mas ainda pouco explorado na pesquisa acadêmica. Para participar da pesquisa científica intitulada “Mansplaining and incivility, mechanisms to female focused bullying?” conduzida por docentes da Universidade de Trento, basta responder ao questionário neste link: https://unitn.eu.qualtrics.com/jfe/form/SV_cuTcJY9WSQUF83Q