Chiara Ferrari

Human Resources Consultant

Laureata in Giornalismo e Nuovi Media presso l’Università degli Studi di Parma e specializzata in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane presso l’Università di Milano Bicocca.
Sin dagli inizi della suo percorso professionale cerca di unire la sua passione per la comunicazione e la relazione umana con le dinamiche del mondo del lavoro.

Inizia con un praticantato giornalistico in Class Editori per poi sfociare nel mondo delle Risorse umane occupandosi principalmente di Executive Search, Formazione, Analisi del Mercato del Lavoro e dell’Organizzazione nazionale e internazionale.

Si addentra sempre di più nelle dinamiche professionali organizzative portando a termine un Executive Master in Diritto del Lavoro e Relazioni Industriali.

Appassionata di digital publishing, graphic design e digital art segue con attenzione l’evoluzione tecnologica del mondo delle risorse umane sotto ogni aspetto operando principalmente nei settori Digital-Ict, TLC, Industria.

Da sempre professionalmente impegnata a favorire l’incontro tra Aziende e Candidati, trasversalmente porta avanti le cause di supporto, orientamento e informazione a chi sta per entrare nel mondo delle opportunità di lavoro (Università) e a chi, nel bel mezzo del proprio percorso si trova a dover affrontare un cambio d’azienda.


Graduated in Journalism and New Media at the University of Parma and specialized in Human Resources Management and Development at the University of Milan Bicocca. Since the beginning of her professional career she has been trying to combine her passion for communication and human relations with the dynamics of the working world.

She began with an internship as a journalist in Class Editori and then She moved on to the world of Human Resources dealing with Executive Search, training, National and International Labour Market and Analysis of the Organization.

She increasingly penetrated into the professional dynamics of the organization by completing an Executive Master's degree in Labour Law and Industrial Relations.

Passionate about digital publishing, graphic design and digital art, she follows with attention the technological evolution of the world of human resources in every aspect operating mainly in the Digital-Ict, TLC, Industry sectors.

She has always been professionally committed to promote the meeting between Companies and Candidates, and transversally brings forward the causes of support, guidance and information to those who are about to enter the world of job opportunities (University) and to those who, in the middle of their career path, find themselves facing a change of company.

 

Keywords: 
#headhunting #digital #communication
In Women&Tech dal: 
2020
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