‘Energía y Medio Ambiente, las excelencias femeninas’: Women&Tech anuncia la XVII edición del Premio Internacional Tecnovisionarie® 2023
Milán, 14 de febrero de 2023
Comienza la convocatoria para postular perfiles femeninos que en su actividad profesional hayan demostrado poseer visión, privilegiando el impacto social, la transparencia en los comportamientos y la ética.
Women&Tech® ETS - Asociación Mujeres y Tecnologías, red para la valorización del talento femenino en la tecnología, la innovación y la investigación científica, lanza la nueva edición del Premio Internacional Tecnovisionarias 2023, dedicado al tema "Energía y Medio Ambiente" con el objetivo de destacar la contribución de las mujeres en estos sectores cruciales para el futuro del planeta y celebrar su papel en el logro de los objetivos globales sobre el cambio climático.
El Premio Tecnovisionarias, el evento anual reconocido por su valor social, desde 2008 celebra a las mujeres que han marcado la diferencia en sus campos de especialización, contribuyendo a promover la igualdad de género en el mundo tecnológico. A elegir a las mejores Tecnovisionarias 2023 será un jurado compuesto por decisores empresariales, universitarios, de la administración pública y personalidades del mundo científico, cultural y de los medios, que se reunirán en Roma el 5 de junio en la ceremonia de premiación en la Asociación Civita.
Hay tiempo hasta el 31 de marzo de 2023 para proponer las candidaturas de quienes serán las nuevas Tecnovisionarias, mujeres que tienen una visión realista del mundo en que vivimos, que son capaces de proyectar un futuro consecuente y que hayan realizado actividades coherentes con su visión. Las nominaciones podrán enviarse en línea a la dirección https://www.tecnovisionarie.eu/edizione-2023#segnala.
El enfoque de esta edición en energía y medio ambiente es evidente y claro: en una fase histórica en la que el costo de la energía ha aumentado de manera incontrolable, la seguridad del suministro ha vuelto a ser la prioridad y la productividad de las empresas debe aportar los beneficios económicos y sociales de la transición ecológica, el papel de las mujeres sigue siendo marginal. La primera edición [1] del World Energy Employment Report elaborado por la Agencia Internacional de la Energía (IEA) revela que el empleo en el sector energético – aproximadamente el 2% de la fuerza laboral total, equivalente a más de sesenta y cinco millones de personas – está en recuperación en todo el mundo y se espera que crezca, con un notable grado de formación para el aumento de competencias, pero también destaca que las mujeres están claramente subrepresentadas. A pesar de representar el 39% del empleo mundial, las trabajadoras en los sectores de la energía son solo el 16% del total. Y, al igual que en el empleo, las mujeres constituyen una proporción muy pequeña también en la alta dirección del sector energético: poco menos del 14% en promedio, porcentajes demasiado bajos para hacer valer soluciones basadas en datos en las mesas de discusión internacional.
“Para la edición 2023, centrar la atención en estos temas fue una elección tan natural como necesaria, ya que no solo vivimos en emergencia, sino que en estos sectores la igualdad de género es aún más precaria que en otros”, declara Gianna Martinengo Fundadora de Women&Tech® – Asociación Mujeres y Tecnologías e ideadora del Premio. “Aunque las mujeres son el motor de la inclusividad y la innovación al igual que los hombres, siguen estando al margen del crecimiento profesional, pero no puede existir una sociedad sostenible sin un papel central de ellas. La igualdad de género es, de hecho, un catalizador para el desarrollo económico, humano y ambiental, y las mujeres deben necesariamente estar incluidas en la realización de tales políticas. Por ello, las Tecnovisionarias 2023 serán profesionales con una fuerte visión del mercado en el que operan y de las tendencias globales, que apuntan al crecimiento de las industrias de la energía respetando los objetivos ambientales, para que el progreso y sus beneficios estén realmente al alcance de todos”, concluye Martinengo.
Women&Tech – Mujeres y Tecnologías ETS
Nace en 1999 como un proyecto de responsabilidad social de Gianna Martinengo desarrollado dentro de Didaelkts, la empresa que ella fundó. En 2009 Women&Tech® se convierte en una asociación compartida por una red de empresas y personas que ponen a disposición sus competencias para llevar a cabo la misión. Los objetivos de la Asociación son: valorizar el talento femenino en la investigación científica, en la tecnología, en la innovación; promover proyectos y acciones dirigidas a la lucha contra los estereotipos y la discriminación de género; contribuir a la orientación de los jóvenes hacia las profesiones del futuro, también hacia modelos empresariales sostenibles. En 2022 Women&Tech adquiere la cualificación de Entidad del Tercer Sector (ETS), oficializando así las lógicas de valor y transparencia que siempre han caracterizado las iniciativas desarrolladas para empresas, instituciones y universidades, realizando proyectos de sostenibilidad, inclusión, valorización del capital humano, diversidad y mucho más. Gianna Martinengo es una empresaria, humanista de formación y tecnóloga por elección. Su visión de la ciencia y las tecnologías siempre ha puesto en el centro a la persona y sus necesidades, haciéndolas accesibles para cualquiera y adecuadas para favorecer un desarrollo sostenible.
https://www.womentech.eu/
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[1] 2022
