Sandra Cattapan

Me gradué en Lenguas y Literaturas Extranjeras Modernas en Padua. Luego tuve mis primeras experiencias profesionales en Alemania, donde permanecí varios años, trabajando en el ámbito de la Formación y luego en el Turismo y la Alimentación, manteniendo siempre, sin embargo, un fuerte vínculo también profesional con Italia. Siempre he estado atenta a aprovechar las oportunidades que se me presentaban, haciendo todo con pasión y dedicación.

En 2005 regresé a Italia y entré en Banca Mediolanum. Después de una primera experiencia en la Unidad de Compras, desde 2007 estoy en la Dirección de Recursos Humanos, hoy con el rol de Responsable de Coordinación Exterior de Recursos Humanos, colaboro con las sociedades del Grupo en España, Irlanda y Alemania. Paralelamente, tengo un rol dirigido a Italia, como HR Business Partner al que me dedico manteniendo siempre fuerte el principio de la atención a la persona. Pasión por la palabra, por la lectura y la escritura. No me busquen en las redes sociales, no me encontrarían.

Competencias para el proceso de mentoría: varios años de experiencia en gestión de personal con todos los procesos relacionados de selección, evaluación, formación, desarrollo, y más en general de las lógicas de RRHH en relación con las estrategias de negocio; conocimiento de realidades internacionales.

Frase que me representa: Respeto y escucha