Samanta Di Giovanni

¿Cuál es mi enfoque? Personas, ideas, desafío, innovación.

Me encantan las palabras y su uso para mejorar nuestra vida.

Soy un líder de RRHH apasionado y curioso, con la capacidad de diseñar y dirigir la estrategia empresarial y de RRHH, ejecutar para obtener resultados, construir y mejorar las capacidades de RRHH.
Mi enfoque está orientado a innovar procesos y relaciones con las personas día a día, mediante coaching, mentoring y un liderazgo amable.
Especialidades: Talento y Desarrollo, Gestión del Cambio, Diseño y Desarrollo Organizacional, Coaching y Mentoring, Reclutamiento y Selección, Compensación y Beneficios, Relaciones Laborales.