Rossella Cardinale

Me gradué en derecho laboral con una tesis sobre la igualdad de género. Después de más de veinte años de experiencia gerencial en una empresa, a los 45 años, siendo madre de tres hijos, obtuve el máster en counseling, rediseñando mi conjunto de competencias profesionales.

Actualmente colaboro como consultora de RRHH en temas de bienestar, diversidad e inclusión y como formadora en temas de inteligencia emocional con empresas, asociaciones y escuelas. Soy formadora senior en temas relacionados con competencias transversales, como gestión del tiempo y autoeficacia, empatía y escucha, gestión de conflictos, resolución creativa de problemas, cultura del error, con enfoque en el liderazgo femenino y desarrollo del talento en jóvenes. He desarrollado un programa de formación en asociación con Isper Human Academy, enfocado en la promoción del talento de las mujeres en el lugar de trabajo: soy Directora Científica de 14 cursos de formación. Soy Consejera Psicosintética Profesional (certificada por Assocounseling) con consulta en Milán y me ocupo principalmente de procesos de upskilling y reskilling. Para el Instituto de Psicosíntesis de Milán coordino los Aperitivos literarios (conferencias sobre temas relacionados con el crecimiento personal). Soy socia de la Asociación de Dirección de Personal (Lombardía) y referente nacional del Grupo Art& Management para la difusión del binomio arte-empresa.

Me he formado como Facilitadora en la gestión colaborativa de conflictos según los estándares internacionales IACP y soy socia de la Asociación de profesionales colaborativos. He participado en el proyecto trienal Erasmus+ Elene4Life sobre la transferibilidad de las competencias transversales del mundo empresarial al académico, como miembro del Board Of Experts (para la Fundación Politécnico de Milán). Tengo un blog en el sitio www.rossellacardinale.net y soy autora de varias publicaciones, entre ellas S. Citterio, R. Cardinale, THE HEALING HOME - LA CASA QUE CURA - 7 pasos para transformar tu casa y tu vida.