Federica Pizzini

Soy una mujer curiosa, de corazón y sincera. Mi carácter ecléctico me ha impulsado a viajar mucho, a hacer caminatas y a fotografiar. Creo en el poder de las conexiones, aunque no sea una adicta a las redes sociales. En la vida personal y profesional siempre trato de mirar más allá, como las jirafas, que colecciono desde hace años. Después de una licenciatura en Economía Empresarial en la Universidad Bocconi de Milán, me incorporo a la familia de Recursos Humanos de grandes empresas. Una familia en la que creo y en la que hay mucho por hacer, especialmente en el mundo actual, lleno de estímulos y generaciones. En mi largo recorrido profesional, asumo responsabilidades cada vez mayores y adquiero competencias específicas útiles para la profesión: un máster de posgrado en psicología, un máster en business coaching y muchos cursos de especialización en evaluación de personal.

Desde 2008 en el Grupo Unipol y en 2024, como gerente de RRHH acepto el desafío de crear la nueva estructura de Diversidad, Equidad e Inclusión del Grupo Unipol, que incluye las iniciativas de Bienestar.

Una manera de mantenerse conectada con las personas y tratar de satisfacer algunas de sus necesidades.

Desempeño la actividad de coach y mentor.