Evelina Galione

Evelina nació en Génova, tiene dos hijas y dos gatos, ama el mar y cree firmemente en la escucha, en la inclusión y en la conexión con los demás, dimensiones que para ella representan la mejor oportunidad para crecer y crear valor.

Su carrera comienza en consultoría en 2005 para incorporarse a la empresa en 2022: gracias a este camino de aprendizaje y crecimiento continuo, ha tenido la oportunidad de aprender y inspirarse en grandes maestros y en diversas realidades y profesionales que han enriquecido su bagaje de competencias y experiencias. Desde hace años gestiona proyectos complejos de cambio cultural, empoderamiento gerencial, formación, desarrollo y gestión del talento, tanto para las empresas clientes como consultor, como responsable en Unipol.

Obtuvo una licenciatura en Psicología de las Organizaciones en la Universidad Milano Bicocca, un Executive Master en Relaciones Públicas Empresariales en la Escuela de Comunicación IULM y un diploma en Coaching y Team Coaching. Ha participado como ponente en numerosos eventos, congresos y podcasts, y ha publicado artículos sobre temas como la sucesión generacional, el cambio cultural, la evolución digital y el liderazgo. Su experiencia profesional y su interés por las tendencias relacionadas con el mundo de los recursos humanos le permiten abordar con entusiasmo proyectos de evolución cultural, cambio organizacional y desarrollo de competencias.

Está agradecida por el camino recorrido hasta hoy y deseosa de contribuir activamente también en el futuro al logro de nuevos desafíos y nuevos objetivos, tanto en su rol en Unipol como como miembro del Directivo de Women&Tech, cargo del que se siente muy honrada.