Ersilia Vaudo Scarpetta

Ersilia Vaudo se graduó en Física en la Universidad La Sapienza de Roma, donde trabajó en el Departamento de Cosmología en experimentos para la medición de la anisotropía de la radiación de fondo cósmico. Por los resultados obtenidos en sus estudios en Astrofísica, recibió la beca Amelia Earhart de la Fundación Zonta International. Actualmente es Chief Diversity Officer en la Agencia Espacial Europea.

Durante su carrera ha desempeñado varios roles estratégicos, entre ellos la preparación de decisiones a nivel Ministerial, el apoyo a la formulación de la Estrategia Espacial Europea y del programa de Exploración Espacial de la ESA, la creación del European Space Policy Institute en Viena, y ha sido Secretaria Ejecutiva del Grupo consultivo científico-tecnológico de la misión ExoMars para la búsqueda de rastros de vida pasada y presente en Marte. Además, trabajó cuatro años en la oficina de la ESA en Washington DC, encargándose en particular de las relaciones con la NASA y los stakeholders de EE. UU. y Canadá.

Actualmente, en su rol de Chief Diversity Officer, está comprometida en promover la diversidad y la inclusión como valores fundamentales de la Agencia Espacial Europea y en apoyar acciones e iniciativas destinadas a valorar y aumentar el interés de los jóvenes hacia las materias STEM y las carreras en el sector espacial.

Ersilia Vaudo ha sido miembro del “Board of Directors de Women in Aerospace USA” y actualmente es miembro del “International Women’s Forum”, de “Women in Aerospace – Europe” y del “Women’s Forum – Daring Circle of Women in STEM” y forma parte de la lista #100expertas de la Fundación Bracco.

En 2019 fue nominada para los European Diversity Awards en la categoría “Head of Diversity of the Year” y la ESA obtuvo en 2020 el prestigioso premio de la International Astronautical Federation “Excellence Diversity Award” en el sector espacial.

En febrero de 2020 fue nombrada experta del Ministerio de Igualdad de Oportunidades y Familia y coordinadora de la Mesa de trabajo para la promoción de la presencia de mujeres en las materias STEM y en matemáticas en particular.

Desde abril de 2020, forma parte del Grupo de Trabajo “12 Mujeres por un Nuevo Renacimiento” establecido por la Ministra de Igualdad de Oportunidades y Familia, donde ha contribuido especialmente a la formulación de propuestas relacionadas con el tema “Investigación, STEM y formación de competencias”.