Ready4Future Energía

READY4FUTURE: ENERGÍA

Comparación sobre el acceso al mundo laboral en el sector de la energía

27 de enero de 2022 - 14:30 horas

¿Cuáles son las características distintivas que se requieren para quienes desean trabajar en las empresas más innovadoras del sector energético?

¿Qué significa concretamente “habilidades digitales” (o, quizás más precisamente, informáticas) y cómo deben integrarse con los conocimientos técnicos?

A la luz de los desafíos de la transición energética en curso, ¿cuáles son las competencias y las áreas específicas en las que un joven estudiante puede concentrarse en su trayectoria de estudio y académica?

¿Cuáles son las tecnologías innovadoras y los escenarios en los que una empresa líder como Terna se está enfocando y que en el futuro podrían influir en las nuevas profesiones del sector energético?

¿Cómo prepararse para enfrentar una selección para esta industria específica?

Estos son algunos de los temas que se abordaron durante el encuentro en línea Ready4Future de Women&Tech ^® dedicado a las profesiones del futuro en el sector de la energía , el 27 de enero a las 14:30 .

Los representantes de Terna , la empresa que gestiona la red eléctrica nacional y uno de los principales operadores europeos de redes para la transmisión de energía, y de Kelly Services , agencia de empleo líder a nivel global, se enfrentaron a estudiantes, profesores y familias.

Ha presentado: Gianna Martinengo , Presidenta de Women&Tech ^® .

Han intervenido:

• Clara Bez , Directora de Recursos Humanos de Kelly Services Italia;
• Marco Forteleoni , Jefe de Innovation Factory Transmission Operator de Terna Rete Italia SpA;
• Cristian Sala , Director General de Kelly Services Italia;
• Simona Sapio , Responsable de Adquisición de Talento y Experiencia del Candidato en Terna SpA.