Datos
: con estas palabras Gianna Martinengo, empresaria y fundadora de
Women&Tech - Asociación Mujeres y Tecnologías
, describe la asociación que une a la Asociación con
Forum Retail 2017
, el evento que - entre 20 sesiones y 130 ponentes – acogerá el 30 de noviembre y 1 de diciembre - 500 minoristas italianos.
Cuando dos mundos se comunican y están interrelacionados, las ideas y proyectos no pueden ser más que de gran valor.
Durante los dos días del Foro (que se llevará a cabo en Milán en el Atahotel Expo Fiera), los asistentes tendrán la oportunidad de sumergirse plenamente en las temáticas y desafíos del sector Retail, entre la experiencia de compra avanzada y la incorporación de la Inteligencia Artificial como una de las tecnologías que facilitan la relación con el cliente.
Un enfoque estará dedicado expresamente al mundo femenino: de esta atención particular nace la colaboración con Women&Tech - Asociación Mujeres y Tecnologías. Precisamente Gianna Martinengo tendrá la tarea de moderar, el 30 de noviembre, de 14:15 a 14:45, una mesa redonda titulada “Women in Retail: cómo derribar las barreras y valorar las excelencias”.
A debatirlo estarán Debora Guma , CEO de Carrefour; Paola Corna Pellegrini , CEO de Allianz Worldwide Partners; Olga Iarussi , Directora General para el Sur de Europa de Triumph International; Sara Tassoni , Responsable de Personal de Goldenpoint; Monica Gagliardi , Directora Global de Comercio Electrónico, CRM, Digital y Social de OVS Group.
“Cada una de estas figuras – precisa la moderadora – representa una figura clave en la estructura de su propia empresa. Será interesante investigar con ellas el tema de la Diversidad, para comprender los obstáculos que estas directivas hayan podido encontrar, así como confrontar prejuicios y estereotipos que pueden ralentizar la contribución de las mujeres al crecimiento empresarial. Y, con referencia al sector del Retail, qué caminos, obstáculos y métricas de éxito pueden destacarse”.
La comparación entre las gerentes será aún más estimulante porque hará surgir los puntos de contacto/distancia del Retail con otros sectores.
“Como Women&Tech - Asociación Mujeres y Tecnologías, estamos orgullosas de poder contribuir a la difusión de la cultura de la diversidad y a la valorización del papel femenino en el ámbito empresarial. Estas directivas demuestran cómo los caminos de crecimiento profesional son realizables, pero también cómo es necesario impulsar la difusión de las buenas prácticas y, sobre todo, la compartición de experiencias positivas, para ser un estímulo para las jóvenes que se preparan para entrar en el mundo laboral y representar un ‘recordatorio’ eficaz para el sistema empresarial, político y de las instituciones de nuestro país”.
Desde 2009 hasta hoy, Women&Tech - Asociación Mujeres y Tecnologías ha ideado y realizado 124 proyectos y eventos (involucrando a un público de aproximadamente 12.000 personas) en colaboración con entidades privadas y públicas.
La punta de lanza de todas sus iniciativas es el Premio Le Tecnovisionarie (reconocimiento otorgado a mujeres capaces de “inventar el futuro” a través de una visión innovadora, sostenible y ética), que este año llega a su XI Edición.
