DatosEncuentros y actividades de Mentoring involucrarán a más de 20 asociadas, disponibles para las jóvenes y menos jóvenes que tienen en sí el potencial para convertirse en verdaderas “Tecnovisionarias®”
Women&Tech Asociación Mujeres y Tecnologías ha decidido apoyar el proyecto Elle Active! como socio cualificado que siempre se dirige directamente al mundo femenino.
20 asociadas pondrán su experiencia a disposición de las participantes del Foro que deseen debatir sobre temas de trabajo, empoderamiento, habilidades, carrera en los espacios vespertinos del Mentoring “A tu por tu” , que prevé franjas de 1 hora y 30 minutos para sesiones personalizadas de coaching. Las Asociadas de Women&Tech que estarán presentes cuentan con currículos de alto perfil (son directivas, empresarias, consultoras senior, docentes) en diversos sectores profesionales (TIC, Biotecnología, Comunicación&Medios, Universidad, Finanzas, Multiutilities, …).
La sesión de Mentorship organizada por Women&Tech y propuesta a quienes deseen participar ofrecerá los siguientes contenidos: “Aprender de la experiencia, aprender del futuro: cómo hacer networking para compartir los desafíos de hoy y enfrentar los de mañana” y “Mujeres y carrera: cómo establecer el propio camino de crecimiento”.
Han confirmado su presencia: Daniela Aleggiani, Beata Brozek, Viviana Callea, Lara Carrese, Erika Fattori, Chiara Ferrari, Arianna Fontana, Maria Letizia Giorgetti, Valentina Goglio, Laura Liguori, Daniela Maira, Simona Menghini, Raffaella Mollame, Federica Nolli, Claudia Omini, Paola Pavero, Micaela Romanini, Paola Sangiovanni, Maria Teresa Sica, Elena Viezzoli.
La valorización de uno mismo, el coraje de abrir nuevos caminos, de activar un cambio personal, de reconocer el propio valor y utilizarlo para mejorar la propia condición y crecer profesionalmente: el Forum Elle Active!, con su formato consolidado y ya replicado en otros países (desde Francia, hasta China, Japón, Corea y España) hace concretas – y realizables – las aspiraciones de las mujeres, creando un vínculo estrecho entre las competencias personales y las oportunidades laborales. Este mismo enfoque ha sido siempre utilizado por Women&Tech, especialmente con los jóvenes y las jóvenes . De aquí también el compromiso con la sesión de Mentoring. Afirma al respecto la Fundadora y Presidenta de Women&Tech, Gianna Martinengo : “No se debe animar a los jóvenes basándose en hipotéticas oportunidades económicas o de ‘éxito’ de un sector, es necesario ayudarles a descubrir sus propias motivaciones, sus propios talentos. De este modo transformarán su elección en un progreso para todos, y en primer lugar para ellos mismos. El Mentoring representa un momento de intercambio realmente valioso. Significa, por parte de las Asociadas, poder inspirar, apasionar, orientar, ayudar a las mujeres a pensar de manera diferente. Al mismo tiempo se puede crecer juntos, multiplicando las oportunidades y el conocimiento y tratando de construir algo concreto, incluso solo partiendo de una rápida conversación. Creemos que cada joven tiene en sí el potencial para convertirse en una verdadera Tecnovisionaria ® : iniciativas como esta nos permiten hacer emerger el verdadero talento presente en cada mujer”.
