Die Geschichte von Women&Tech® ETS

Mit einem pionierhaften Ansatz wurde 1999 die Auseinandersetzung mit dem Thema Frau/Technologie entwickelt, wobei nach technologischen Lösungen gesucht wurde, die die Lebensqualität von Frauen verbessern und Formen der Telearbeit ermöglichen könnten.

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Die ersten Schritte

Von der Idee bis zur Umsetzung

Zahlreiche Initiativen (Konferenzen, Seminare, Projekte) zum Thema Frauen und Technologien wurden durchgeführt, mit dem Ziel, Projekte zu fördern, die auf die Erreichung von Chancengleichheit in der Arbeitswelt und im sozialen Leben abzielen, die Überwindung der Geschlechterkluft, die Wertschätzung des weiblichen Beitrags zur Innovation, die Überwindung von Diversität in allen Bereichen des wirtschaftlichen und sozialen Lebens sowie die Eingliederung von Arbeitnehmern, die nach dem Gesetz als benachteiligt gelten, in die Arbeitswelt.

  • 1999

    Die ersten Schritte der Aktivitäten, die zur heutigen Vereinigung geführt haben, werden unternommen anlässlich der Konferenz „Pari sarà lei“, organisiert von der Region Lombardei, als Gianna Martinengo als Unternehmerin und Präsidentin des Innovativen Dienstleistungssektors von Assolombarda eingeladen wird, in ihrer Eigenschaft als Unternehmerin, die seit 1983 im privaten Technologiesektor tätig ist.

  • 2000

    Wichtige Beiträge mit Zeugenaussagen beginnen um:

    • Bericht zum Forum für Chancengleichheit, einberufen vom Ministerium für Chancengleichheit vor einem Publikum von zweitausend Frauen;
    • Unternehmervertretung zu neuen Technologien als Geschäftschance, organisiert von der Europäischen Kommission, dem Arbeitsministerium und der Handelskammer Mailand;
    • Bericht mit dem Titel Women&Technologies (Vorläufer der Verbandsgründung) an die Europäische Kommission und den Europarat für Italien in Lund - Norwegen - anlässlich einer wichtigen internationalen Konferenz.
  • 2002

    Die Aktivitäten zum Thema Frauen, Wirtschaft und Technologie werden fortgesetzt dank der Ernennung von Gianna Martinengo als Mitglied des Rates der Handelskammer (2002/2007) in Vertretung von Assolombarda, Präsidentin des Ausschusses für weibliches Unternehmertum in Mailand und Koordinatorin aller CIF der Region Lombardei (bis 2013).

  • 2008

    Im Jahr 2008 beginnt eine Reihe von bedeutenden Veranstaltungen, an erster Stelle die internationale Konferenz Women&Technologies, die unter der Schirmherrschaft des Präsidenten der Italienischen Republik stand, prestigeträchtige Patenschaften genoss und institutionelle Unterstützungsbotschaften erhielt.

    Es haben sich mit ihrem Beitrag an Ideen und Studien über 40 italienische und ausländische Universitäten, internationale Forschungszentren, Labore und wissenschaftliche Abteilungen, Wissenschaftler und Akademiker beteiligt. Es folgten weitere Veranstaltungen, an denen bedeutende Institutionen beteiligt waren (Provinz Mailand, Mailänder Büro des Europäischen Parlaments, Robotikschule Genua, Internationale Buchmesse Turin).

    Im selben Jahr wird die erste Ausgabe des Preises Le Tecnovisionarie® vorgestellt, ein originelles Format, das weibliche Spitzenleistungen in verschiedenen Arbeitsbereichen auszeichnet und weiterhin einstimmige Anerkennung sowohl in institutionellen als auch in akademischen, wissenschaftlichen und unternehmerischen Kreisen sowie eine bedeutende Resonanz in der breiten Medienlandschaft findet.

Gründung des Vereins

Es entsteht der Verein

Im Jahr 2009, mit Unterstützung der Region Lombardei, die das Verzeichnis der Frauenvereine eingerichtet hatte, wurde die Kontinuität des 1999 begonnenen Projekts gewährleistet, indem der heutige Verein mit entsprechender organisatorischer Struktur gegründet wurde.

Die Aktivitäten werden intensiviert, was eine Stärkung der Präsenz und der Anerkennung bei zunehmend breiteren Zielgruppen ermöglicht, dank von der Vereinigung organisierten Maßnahmen mit sehr intensiven Kalendern von Talk-Events, Teilnahmen an von anderen Organisationen veranstalteten Events, Kooperationen mit internationalen und nationalen Organisationen, die mit den festgelegten Zielen im Einklang stehen, und vor allem kontinuierlichen Projekten über die Zeit, die die Vereinigung auszeichnen:

Die Erfolge von women&tech

Unsere Auswirkungen im Technologiesektor

Seit der Gründung des Vereins bis heute ist Women&Tech von drei Mitgliedsfrauen auf etwa hundert angewachsen und hat sich von einem Personenverein zu einem Netzwerk entwickelt, dem große Unternehmen, KMU und Stiftungen angehören.

Die Innovationsbereitschaft zeichnet den Verband aus, eine Eigenschaft, die seit jeher operativ mit der Methode bei der Projektaktivierung und Forschung verbunden ist, ebenso wie mit den Beziehungsdimensionen durch die ständige Netzwerkaktivität, Moderation, Verbandsmarketing, Förderung und Kommunikation.

Die Verbreitung von Ideen und Inhalten hat die Entwicklung der Kommunikationsmittel verfolgt, von den traditionellen bis hin zu einer intensiven Präsenz in den sozialen Medien sowie der Schaffung eines Raums für kulturelle Veranstaltungen im Metaversum.

100+
Aktiv beteiligte Frauen
Unsere Gemeinschaft
26+
Große Unternehmen, KMU und angeschlossene Stiftungen
Unser Netzwerk
200+
Artikel, Konferenzen und Webinare
Unsere Veranstaltungen
Schließe dich uns an
Die Vereinigung fördert eine offene Bereitschaft zum menschlichen Austausch, zur Vernetzung und zur Entwicklung von Inhalten, deren Wissenschaftlichkeit durch die Anwesenheit akademischer Mitglieder gewährleistet wird.

Nicht nur die Unternehmen und die angeschlossenen Personen tragen sowohl durch Unterstützung als auch durch aktive Teilnahme an den Veranstaltungen erheblich bei, sondern sie können auch Wege zu innovativen und oft zukunftsweisenden Themen erleben, die in ihre eigenen Programme integriert werden können. So entsteht ein positiver Kreislauf des Wachstums und der Verbreitung, der tief erlebt und geteilt wird.

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