Valentina Mainetti

Mit einem Abschluss in Philosophie mit psychologischem Schwerpunkt habe ich verschiedene Erfahrungen im Bereich Human Resources gesammelt, insbesondere in den Bereichen Personalbeschaffung und -verwaltung, Compensation & Benefits sowie Wellbeing. Derzeit koordiniere ich im Employer Branding & Talent Acquisition die Aktivitäten zur Unterstützung und Verbesserung des Rufs und der Attraktivität von Fastweb als „place to be“. Außerdem betreue ich die PCTO-Programme (Percorsi per le competenze trasversali e l’orientamento) und fördere Orientierungswege, um die neue Generation an die Arbeitswelt heranzuführen, mit dem Ziel, die Entwicklung der Fachkräfte von morgen zu unterstützen, Fähigkeiten und Know-how zu teilen und die Verbreitung digitaler Kompetenzen für eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu fördern.
Aufmerksam und neugierig glaube ich an die Kraft des Teamworks und die Bedeutung empathischen Zuhörens.
Ich liebe es zu lernen und stets neue Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zu suchen.