Personalabteilung & Organisation - Tim Academy & Entwicklung Anziehung, Zugehörigkeit, Talente & Entwicklung der Mitarbeiter
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Frauenförderungsprogramm 2025Stefania wurde in Rom geboren. Sie ist Arbeits- und Organisationspsychologin an der „La Sapienza“ in Rom. Sie ist engagiert in der Planung, Koordination und Lehre zahlreicher Management- und Organisationsverhaltensprojekte.
Die Interessensgebiete beziehen sich auf Empowerment als eine zu trainierende Denkweise, daher sind Kommunikation, Zuhören, Führung, Konfliktmanagement und Teamarbeit die Themen, die er für die Unternehmen der Telecom Italia Gruppe, öffentliche Verwaltungen und den Zivilschutz Abruzzen entwickelt hat.
Seit etwa 10 Jahren interner Dozent an der Scuola Superiore G. Reiss Romoli - L’Aquila. Zielgruppe: Führungskräfte, Middle Manager, Führungskräfte, Fachkräfte.
Heute folgt er/sie bei TIM Programmen für Coaching und Mentoring in der Entwicklungsabteilung. Zuhören, Beziehungsorientierung und kontinuierliches Lernen sind die persönlichen Qualitäten, die seine/ihre Arbeit im Bereich der Aus- und Weiterbildung – sowohl persönlich als auch beruflich – der Kunden, die er/sie mit Hingabe und großem Verantwortungsbewusstsein betreut, leiten.
In seiner Tätigkeit als Einzel- und Teamcoach hat er mehr als 800 Personen einbezogen.