Stefania Cinque

In Rom geboren, mit Auszeichnung in Rechtswissenschaften an der Universität La Sapienza in Rom promoviert, ist sie seit 2014 Leiterin der Personalabteilung bei Rai Way. Rai Way ist führend im Bereich Infrastruktur und Netzwerklösungen für Rundfunkanstalten, Telekommunikationsanbieter, private Unternehmen und öffentliche Verwaltungen und beschäftigt über 600 hochqualifizierte Mitarbeiter sowie ein Übertragungs- und Verbreitungsnetz von etwa 2.300 Standorten, die flächendeckend in Italien verteilt sind.

Stefania Cinque tritt nach der Börsennotierung des Unternehmens an der Borsa Italiana in Rai Way ein und wird zur Förderin der Mission des strategischen Change Managements und der Konfiguration von Governance-Systemen, die auf die Zeit nach dem Börsengang ausgerichtet sind. Zu ihren Aufgaben gehört außerdem die Identifizierung einer Organisationsstruktur, die die institutionelle Identität mit der wettbewerbsorientierten Unternehmensdimension in Einklang bringt, sowie die Entwicklung von Bewertungssystemen, die auf die Wertschätzung von Kompetenzen und die Gestaltung einer unverwechselbaren Unternehmenskultur abzielen.

Zuvor war sie innerhalb der Rai-Gruppe von 1999 bis 2004 verantwortlich für die Abteilungen „Management und Gewerkschaftsbeziehungen“ sowie „Entwicklung und Vergütungspolitik“ in der TV-Produktionsdivision. Zwischen 2005 und 2013 hatte sie die Position der stellvertretenden Vertriebsleiterin bei RAI inne und war anschließend Generaldirektorin von Rai World, zuständig für die internationale Verbreitung des Kanals Rai Italia und die Entwicklung des Rai-Angebots für das Ausland.