Samanta Di Giovanni

Worauf liegt mein Fokus? Menschen, Ideen, Herausforderung, Innovation.

Ich liebe Wörter und ihre Verwendung, um unser Leben zu verbessern!

Ich bin eine leidenschaftliche und neugierige HR-Leiterin mit der Fähigkeit, Geschäfts- und HR-Strategien zu gestalten und voranzutreiben, ergebnisorientiert zu handeln sowie HR-Kompetenzen aufzubauen und zu verbessern.
Mein Ansatz ist darauf ausgerichtet, Prozesse und den Umgang mit Menschen Tag für Tag durch Coaching, Mentoring und eine freundliche Führung zu innovieren.
Spezialgebiete: Talent- und Entwicklungsmanagement, Change Management, Organisationsgestaltung und -entwicklung, Coaching & Mentoring, Recruiting und Personalbeschaffung, Vergütung & Sozialleistungen, Arbeitsbeziehungen.