Patrizia Gavraghi

Patrizia Gavraghi

Managemententwicklung und D&I, Banca Generali

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Lehrplan

Nach dem Abschluss in Wirtschaft mit Spezialisierung auf Unternehmensorganisation (obwohl ich Psychologie hätte studieren wollen) habe ich zunächst einen vielfältigen beruflichen Weg eingeschlagen, um dann meine Erfahrung im Bereich HR zu festigen, indem ich mich mit Auswahl, Verwaltung, Schulung und Entwicklung beschäftigt habe.

Die „Neugier auf das, was ich noch entdecken kann“ hat meinen Wunsch geprägt, verschiedene Funktionen zu erkunden: von der Vertriebsleitung bei Timberland über die Einkaufsleitung bei Galbani, bis hin zu Marketing, Vertrieb, Compliance, um schließlich im Personalwesen anzukommen und meiner Leidenschaft eine Stimme zu geben: der Entwicklung der Persönlichkeit. Im Jahr 2005 setzte ich meine Tätigkeit in der Banca Generali Gruppe fort, ebenfalls in der Personalabteilung, wo ich mich sowohl um die Mitarbeiter als auch um die Entwicklung und Schulung der Finanzberater kümmerte. Derzeit konzentriere ich mich auf die Themen DE&I.

Ich liebe alles, was mit der Entwicklung des Individuums zu tun hat, damit es mit seinen „eigenen Talenten“ in Kontakt treten und sich im Umfeld, in dem es sich bewegt, wohlfühlen kann, im Einklang mit den verschiedenen Lebensphasen, die jeder von uns durchläuft. Diese große Leidenschaft hat mich dazu gebracht, mich mit der beruflichen Orientierung für Jugendliche zu beschäftigen und mich als Coach (WABC) zertifizieren zu lassen.

Einige persönliche Informationen: Ich habe eine jugendliche Tochter und bin leidenschaftlich an Reisen in Länder und Kulturen interessiert, die mir fern sind, insbesondere im Osten. Ich liebe es, neue Anfänge zu schaffen, und schätze alles, was wunderbar unvollkommen ist.

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