Employer Branding, Early Talents und Candidate Experience, ABB
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Speed-Dating der InnovationsbahnPaolo Capobianco ist 31 Jahre alt und wohnt in Busto Arsizio in der Provinz Varese.
Nach dem naturwissenschaftlichen Gymnasium, mit großer Leidenschaft für die geistes- und naturwissenschaftliche Welt, entscheidet er sich für ein dreijähriges Psychologiestudium an der Katholischen Universität vom Heiligen Herzen und schließt nach einem siebenmonatigen Erasmus-Aufenthalt in Lissabon 2017 sein Studium mit dem Masterabschluss in Organisationspsychologie ab.
Begeistert von Kommunikation, Personalwesen und Marketing beginnt er seine berufliche Laufbahn bei dem französischen Unternehmen Carrefour, wo er für Auswahl und Employer Branding zuständig ist. Anschließend entscheidet er sich für eine Tätigkeit in der Beratung als HRPO bei Randstad, wo er die Möglichkeit hat, für BMW und MBDA (Leonardo Gruppe) zu arbeiten.
Nach der Übernahme der Jobbörse Monster durch Randstad, die 2020 offiziell wurde, wird er im selben Jahr zum Marketing Manager für das amerikanische Unternehmen ernannt, eine Position, die er bis März 2023 ausübt, bevor er sich für eine neue Herausforderung bei ABB als Leiter der Employer Branding Aktivitäten für Italien entscheidet.
Seine größte Leidenschaft ist die Musik, und wenn er sich entscheiden müsste zwischen abends ausgehen, Kino oder Diskothek, würde er immer wählen, zu Hause zu bleiben und seine Gitarre zu spielen.