Paola Merlini ist eine Fachfrau mit über zwanzig Jahren Erfahrung im Bereich Human Resources, die sie sowohl in strukturierten Unternehmensumgebungen als auch in der Beratung gesammelt hat. Derzeit ist sie als HR Manager bei Munich Re Italia tätig, wo sie strategische Projekte in den Bereichen Compensation & Benefits, Gewerkschaftsbeziehungen, Weiterbildung, Leistungsmanagement und Organisationsentwicklung leitet. Besonders aufmerksam gegenüber den Themen Unternehmenswohlbefinden sowie Diversity, Equity & Inclusion, ist sie in Change-Management-Initiativen eingebunden und nimmt aktiv an internationalen Teams der Gruppe teil.
Nach dem Beginn seiner Karriere im Bereich Vertrieb und Personalwesen bei Cattolica Assicurazioni hat er seine Kompetenzen bei der Headhunting-Firma Diomede s.r.l. gefestigt, wo er zunächst als Research Manager und anschließend als Senior Consultant tätig war. Seinen Weg setzte er bei Munich Re mit zunehmend verantwortungsvollen Positionen fort, bis zu seiner aktuellen Position.
Absolventin der Politikwissenschaften mit psychologisch-sozialem Schwerpunkt an der Universität Mailand, verfügt sie über ausgezeichnete Englischkenntnisse und Grundkenntnisse in Französisch. Sie wird für ihre Zielorientierung, ihre Führungsqualitäten bei der Koordination interdisziplinärer Teams und ihre sozialen Kompetenzen geschätzt.
Neben der beruflichen Laufbahn pflegt sie ihre Leidenschaft für den Sport: Sie hat an den Weltmeisterschaften im Wasserskifahren Geschwindigkeit teilgenommen und besitzt die Lizenz als Wasserskilehrerin.
