Gründer, Wissenschaftlicher Leiter Lernen & Engagement, Pragma Gruppe
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Frauenförderungsprogramm 2025Ich habe einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften an der Universität Sapienza in Rom und eine Spezialisierung in Marketing Management von Industriegütern an der SDA – Bocconi.
Ich habe die Gruppo Pragma im Jahr 1996 gegründet, zu Beginn des Internetzeitalters, ein Unternehmen, das sich vollständig der humanistisch geprägten digitalen Welt widmet und heute im AREA Science Park in Triest ansässig ist, dem größten wichtigen multisektoralen wissenschaftlichen und technologischen Park Italiens und einem der wichtigsten in Europa.
Ich bin eine zertifizierte Trainerin und Coach und habe 10 Jahre lang das Executive Development Programme der Istud Business School geleitet.
Ich bin Vizepräsident von Anitec-Assinform, dem industriellen Verband des Sektors ICT und Unterhaltungselektronik, und Mitglied des Advisory Boards des Observatoriums für Digitale Kompetenzen.
Mein beruflicher Werdegang beginnt sehr früh, Ende der 70er Jahre in einer großen und historischen italienischen multinationalen Industrie, anschließend setzt er sich im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologien fort.
Die von mir gegründete Firma, Gruppo Pragma, ist ein Frauenunternehmen, das im Bereich „Human-Tech“ tätig ist und die ICT-Technologien mit den innovativsten psychologischen Methoden und Ansätzen kombiniert. Seit Beginn meiner Karriere als Managerin und später als Unternehmerin habe ich persönlich unzählige Projekte geleitet, die in den letzten drei Jahrzehnten die ICT-Technologien und die Multimedia im Dienste der unterschiedlichsten Produktionssektoren durchlaufen haben: TK, Versorgungsunternehmen, Finanzen, Beratung und Advisory, Bildungseinrichtungen, Business Schools, öffentliche Verwaltung.
Ich bin in Aktivitäten des Zivildienstes und in Maßnahmen zur Stärkung von Frauen engagiert, die darauf abzielen, das weibliche Talent hervorzuheben und zu fördern.
Das Unternehmen, das ich gegründet habe, ist inspiriert von Werten der Arbeitsmoral, der Inklusivität, der vollen Selbstdarstellung und der Nachhaltigkeit: Ich bin der Meinung, dass dies die Grundlagen sind, um die besten Talente anzuziehen und gemeinsam zu wachsen, Innovation zu schaffen und einen breiteren und nachhaltigen Wert für die Menschen und die Gemeinschaft im weitesten Sinne zu generieren.